Salarisprofs

Ideale werving en selectie voor de salarisadministratie

 

Al 10 jaar lang dé partner binnen salarisadministratie

Met opleidingen helpen we salarisprocessen te verbeteren

Teamleider Salarisadministratie

Nieuw

Taken en verantwoordelijkheden - Teamleider Salarisadministratie

Als teamleider Payroll ben jij een autoriteit op het gebied van salarisadministratie. Het mooie aan jouw toekomstige baan is dat je binnen de nichemarkt retail werkzaam bent en je daardoor toe kunt leggen op de bijzonderheden die gelden binnen deze markt. Jouw leidinggevende talenten kun je inzetten in het aansturen en begeleiden van het team om zo de klant nog beter van dienst te zijn. Met je kennis en ervaring breng je je team inhoudelijk en persoonlijk echt verder.

Wat doe je als Teamleider Payroll?

  • Bewaken en controleren van de uitvoering van salaris administratieve processen;
  • Zorgdragen voor het voorbereiden en verwerken van CAO wijzigingen en veranderingen in wet- en regelgeving;
  • Marktontwikkelingen bijhouden op het gebied van salarisverwerking;
  • Verbeteringen aanbrengen in salaris administratieve processen;
  • Optimaliseren Afas Profit en Payroll Cloud;
  • Begeleiden van het team en de teamleden in hun dagelijks werk en ontwikkeling.

Je creert een prettige werkomgeving voor 15 payroll professionals die met elkaar 35.000 salarisstroken verwerken. Als teamleider maak je deel uit van het teamleidersoverleg en rapporteer je aan het MT lid Accounting en Payrolling.

Kwaliteiten en vereisten - Teamleider Salarisadministratie

Als Teamleider salarisadministratie neem je vakinhoudelijke kennis en ervaring over salarissen mee. Naast de kerncompetenties betrokkenheid, resultaat- en klantgerichtheid, die voor alle medewerkers van onze opdrachtgever gelden, herken jij jezelf in het volgende:

  • Je hebt een afgeronde HBO opleiding en je hebt vakinhoudelijke diploma's op het gebied van salarisadministratie (PDL/VPS);
  • Minimaal 5 jaar ervaring als leidinggevende op het gebied van salarisadministratie;
  • Kennis van en ervaring met Afas;
  • Ervaring in de retail en/of accountancy is een mooie bijkomstigheid.

Organisatie

Onze opdrachtgever is een innovatieve partner en adviseur van retail ondernemingen. Zij richten zich op optimalisatie van rendement en administratieve processen. Zij bieden ondersteuning in advies, financiële- en salarisadministratie en consultancy. Het team van salarisadministratie bestaat uit ongeveer 15 collega's salarisadministrateurs en salarisadviseurs.

Arbeidsvoorwaarden - Teamleider Salarisadministratie

Wat vind je gegarandeerd terug?

  • Een functie binnen een dynamische en groeiende markt met duidelijke groeipaden;
  • Een opleiding en/of training(en) om persoonlijke groei ook echt mogelijk te maken;
  • Een salaris afhankelijk van je meegebrachte kennis en ervaring tot een maximum van € 5.166,- bruto per maand op fulltime basis;
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een 13e maand en 29 vakantiedagen;
  • 130 enthousiaste collega's, die zonder vragen jouw vergaderverzoek accepteren en hier onvoorwaardelijk tijd en energie in steken;
  • Jaarlijks diverse gezellige uitjes.

Solliciteren bij Salarisprofs

Graag ontvangen we jouw sollicitatie door op de knop "solliciteer" (onder aan de vacaturetekst) te klikken. Als je nog vragen hebt over de vacature kun je naar ons mailen. Ook kun je ons telefonisch bereiken via 088-0909010. Als je reageert via de sollicitatiebutton, dan volgen we de volgende procedure:

  • Screening cv en motivatie
  • Telefonisch interview
  • Persoonlijke kennismaking
  • Sollicitatieprocedure bij de opdrachtgever

Locatie

Houten

Contactpersoon

Evelien Kootstra - Coppes

Teamleider Salarisadministratie
Meer details
Match criteria
Salarisadministratie functies
  • Coordinator Salarisadministratie
  • Hoofd Salarisadministratie
  • Teammanager PSA
Provincie / Regio
  • Utrecht
Gewenst aantal uren
  • 32-40
Cookie-instellingen