Salarisprofs

Ideale werving en selectie voor de salarisadministratie

 

Al 10 jaar lang dé partner binnen salarisadministratie

Met opleidingen helpen we salarisprocessen te verbeteren

Teamleider salarisadministratie

Vervuld, u kunt niet meer reageren op deze vacature.

Taken en verantwoordelijkheden - Teamleider salarisadministratie

Als Teamleider salarisadministratie kom je te werken in een internationale en zeer dynamische omgeving. Het team van de salarisadministrateurs bevindt zich midden in een project met betrekking tot vernieuwing van systemen en salarisprocessen. Als Teamleider ben je verantwoordelijk voor de aansturing van deze salarisadministrateurs en ben je zeer nauw betrokken bij de implementatie van de nieuwe salarissoftware.

Tot jouw taken en verantwoordelijkheden behoren onder andere:

  • Als teamleider stuur je het team aan op proces en inhoud. Je bent verantwoordelijk voor de resultaten van het team en het individu, je helpt hen bij persoonlijke ontwikkelingen, voert functionerings- en beoordelingsgesprekken en inspireert en motiveert het team in het verandeirngsproces.
  • Je bent in staat richtlijnen en procedures te ontwikkelen ter verbetering van lopende processen, stuurt proactief aan op vernieuwing en weet dit binnen jouw team goed te borgen.
  • Je maakt rapportages en analyses voor het lijnmanagement en voor het Hoofd HR Service Center. Je volgt marktontwikkelingen op het gebied van salarisverwerking en -uitbetaling, evalueert deze en weet dit te vertalen naar de praktijk.
  • Je bewaakt en controleert je de uitvoering van salaris administratieve processen en je doet de voorbereidingen op de salarisrun en cao-wijzigingen.
  • Je geeft voorlichting en advies aan managers en onderhoudt contacten met externe instanties. Je treedt tevens op als vraagbaak voor collega’s en je versterkt de relaties met de financiële- en ICT afdeling.

Kwaliteiten en vereisten - Teamleider salarisadministratie

Als Teamleider salarisadministratie ben je in de eerste plaats een communicatief vaardige verbinder, inspirator en motivator voor het team. Je bent doortastend in je aanpak, maar ook zorgvuldig en pro-actief. Je weet je teamleden mee te nemen in het veranderingstraject. Salarisadministratie is je passie en vanuit jouw sterke, actuele en inhoudelijke kennis weet je salarisprocessen te sturen en vernieuwingen te initiëren.

Je hebt een afgeronde HBO opleiding en je bent in het bezit van een PDL en bij voorkeur een VPS diploma. Jouw ervaring als leidinggevende op een salarisadministratie is bewezen. Projectervaring is een grote pré, net zoals ervaring met verschillende personeels- en salarissystemen. Je hebt een grote affiniteit met automatiseringssystemen zoals uren- en verzuimregistratie.

Organisatie

Het HR Service Centrum (HSC) zet zich in voor de personeels- en salarisadministratie van de medewerkers. De werkzaamheden worden zoveel mogelijk geautomatiseerd, zodat de afdeling effectiever en efficiënter kan werken met een zo klein mogelijke foutmarge.

De salarisadministratie is een onderdeel van het HSC en bestaat uit acht medewerkers, waaronder twee collega’s op applicatiebeheer. Het team van de salarisadministratie is verantwoordelijk voor de correcte afhandeling van het betalings- en verwerkingsproces binnen de afdeling. De applicatiebeheerders zorgen voor de werking en ontwikkeling van de HR systemen van de organisatie.

Arbeidsvoorwaarden - Teamleider salarisadministratie

De organisatie biedt je een interessante functie met veel ondernemingsruimte. Een open, collegiale werksfeer met betrokken en gedreven collega’s. Een uitstekend pakket aan arbeidsvoorwaarden en volop ruimte om jouw persoonlijke kwaliteiten verder te ontwikkelen. De organisatie biedt goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden afhankelijk van opleiding en ervaring.

Locatie

Regio Amsterdam

Contactpersoon

Evelien Kootstra - Coppes

Teamleider salarisadministratie
Meer details
Match criteria
Provincie / Regio
  • Noord Holland
Gewenst aantal uren
  • 32-40