Salarisprofs is voor een van haar klanten in Utrecht op zoek naar een Senior Salarisadministrateur. Binnen de functie als Senior Salarisadministrateur werk je samen met je collega’s aan een juiste en tijdige verwerking en controle van de personeels- en salarisadministratie voor ruim 7.500 medewerkers van onze opdrachtgever. Coördineren, signaleren, administreren, controleren en rapporteren doe jij met twee vingers in je neus waardoor jij ook nog tijd over hebt om je collega’s aan te sturen, beslissingen te maken wanneer dat van jou verwacht wordt en meewerken aan diverse projecten. Je bent helemaal op de hoogte van de laatste wet- en regelgeving en past dit dan ook secuur toe in je werk. Wanneer je problemen ondervindt ben jij de persoon die de juiste oplossing voorstelt of moedigt je collega’s aan om hierover te sparren. Jij weet vervolgens precies hoe je dit op een professionele wijze deelt met jouw collega’s, het afdelingshoofd en alle andere entiteiten. Je bent ambitieus en draagt bij aan het continue verbeteren, digitaliseren en automatiseren van HR- en salarisprocessen. Andere werkzaamheden waar je je mee bezig gaat houden zijn; Het kritisch beoordelen van processen, knelpunten signaleren en het voorstellen van verbeterplannen, daarnaast overleg je regelmatig met verschillende afdelingen binnen de HR en speel je hier op in en is het invoeren en controleren van verschillende gegevens voor jou geen probleem.
Wie ben jij?
Je bent iemand die van nature collega’s weet aan te sturen en te coachen, zorgvuldig te werk gaat en servicegericht is. Jouw kennis is actueel op het gebied van sociale verzekeringen, loonheffingen, pensioen en arbeidsrecht. Wanneer je kennis hebt van de cao Nederlandse Universiteiten, dan is dat heel fijn! Je blijft jezelf graag ontwikkelen door middel van cursussen en opleidingen. Ook is het belangrijk dat je je Nederlandse en Engelse vaardigheden goed hebt ontwikkeld.
Wat breng jij mee?
Wat kun jij verwachten?
Een prima salaris, uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden en flexibele werktijden. Daar kun je op rekenen. Het is belangrijk dat je een goede balans vindt tussen werk en privé. Daarnaast deel je mee in een aantrekkelijke eindejaarsuitkering en een uitstekende pensioenregeling. Je krijgt de kans om je talenten te blijven ontwikkelen via diverse opleidingsprogramma’s. Daarbij gaat het niet alleen om vakinhoudelijke vaardigheden maar ook om de ontwikkeling van ‘soft skills’ zoals communicatieve vaardigheden. Je wordt gestimuleerd om zelf de regie te houden over je loopbaan.
In het kort:
Graag ontvangen we jouw sollicitatie door op de knop "solliciteer" (onder aan de vacaturetekst) te klikken. Als je nog vragen hebt over de vacature kun je naar ons mailen. Ook zijn wij telefonisch bereikbaar via 088 171 6680. Als je reageert via de sollicitatiebutton, dan volgen we de volgende procedure:
I ♥ SALARISADMINISTRATIE!
Salarisprofs brengt Salarisadministrateurs en opdrachtgevers samen op het gebied van salarisadministratie aan de ene kant en vacatures en kennisontwikkeling aan de andere kant. We doen dit met middels detachering, werving en selectie en het opleiden van salarisprofessionals. Door onze specialisatie, succesratio en jarenlange ervaring in het vakgebied zijn we hét Detachering, Werving en Selectie en Opleidingenbureau op het gebied van salarisadministratie.
Ons doel is dat je gedurende je hele loopbaan blijft roepen I ♥ SALARISADMINISTRATIE!
