Salarisprofs

Ideale werving en selectie voor de salarisadministratie

 

Al 10 jaar lang dé partner binnen salarisadministratie

Met opleidingen helpen we salarisprocessen te verbeteren

Senior Salarisadministrateur

Nieuw

Taken en verantwoordelijkheden - Senior Salarisadministrateur

Wat doe je in deze functie?

  • Inrichten en optimaliseren van de HR- en payroll-applicaties
  • Verder verbeteren en digitaliseren van de administratieve HR- en payroll-processen
  • Correct en tijdig uitvoeren en controleren van de salarisadministratie
  • Bijhouden van ontwikkelingen op gebied van beloning, sociale zekerheid en fiscale regelingen
  • Verwerken van wijzigingen in wetgeving, cao, organisatiebeleid etc. in de diverse applicaties en eventueel in processen
  • Het maken van analyses en opstellen van rapportages voor diverse gebruikers
  • Verder ben je de sparringspartner voor het hoofd van de afdeling

Kwaliteiten en vereisten - Senior Salarisadministrateur

Jij hebt de volgende kwaliteiten en ervaring:

  • Hbo-werk- en denkniveau
  • In het bezit van het praktijkdiploma loonadministratie (PDL)
  • Ervaring met proces- en systeem-optimalisatietrajecten
  • Ervaring met het zelfstandig draaien van de salarisadministratie
  • Ervaring met geautomatiseerde HR- en payroll-systemen, bij voor-keur van Afas Profit en Insite
  • Ervaring in projectmatig werken
  • Goede kennis van Excel
  • Affiniteit met kwantitatieve gegevensverwerking en een uitstekend cijfermatig inzicht
  • Je bent een zelfstarter, die niet veel begeleiding nodig heeft
  • Goede mondelinge- en schriftelijke vaardigheden
  • Competenties: klantgerichtheid, resultaatgerichtheid, samenwerken, organiseren eigen werk, discipline, kwaliteitsgerichtheid en integriteit

Organisatie

Binnen het bedrijf houdt het HR-team zich bezig met het verder ontwikkelen van een ontwikkel- en mensgericht HR-beleid. Binnen HR vormt het team personeels- en salarisadministratie een cruciale spil. Uiteraard moeten alle persooneels- en salarisgevens met uiterste zorgvuldigheid en nauwkeurigheid verwerkt worden. Daarnaast werken ze continu verder aan het verbeteren van onze dienstverlening voor hun (interne) klanten, onder andere door de gebruikte HR en payroll processen te verbeteren.

Arbeidsvoorwaarden - Senior Salarisadministrateur

Naast een goed salaris biedt de opdrachtgever een reeks van goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals 17,5 ATV dagen, Duurzame inzetbaarheid Budget en een Persoonlijk Keuze Budget

Solliciteren bij Salarisprofs

Graag ontvangen we jouw sollicitatie door op de knop "solliciteer" (onder aan de vacaturetekst) te klikken. Als je nog vragen hebt over de vacature kun je naar ons mailen. Ook kun je ons telefonisch bereiken via 088-0909010. Als je reageert via de sollicitatiebutton, dan volgen we de volgende procedure:

Screening cv en motivatie
Telefonisch interview
Persoonlijke kennismaking
Sollicitatieprocedure bij de opdrachtgever

Locatie

Arnhem

Contactpersoon

T. Kerkmeester

Senior Salarisadministrateur
Meer details
Match criteria
Salarisadministratie functies
  • Senior Salarisadministrateur (6 - meer jaar)
  • Functioneel Beheerder
Provincie / Regio
  • Gelderland
Gewenst aantal uren
  • 24-32
  • 32-40
  • 40
Cookie-instellingen