Salarisprofs

Ideale werving en selectie voor de salarisadministratie

 

Al 10 jaar lang dé partner binnen salarisadministratie

Met opleidingen helpen we salarisprocessen te verbeteren

Senior Salarisadministrateur

Nieuw

Taken en verantwoordelijkheden - Senior Salarisadministrateur

Draaien van de payroll en controles hierop doen, het bewaken van de loon- en pensioenaangifte zijn de belangrijkste punten in deze functie. Als ambitieuze personeeladministrateur werk je samen met je collega’s aan een juiste en tijdige verwerking en controle van personeels- en salarisadministratie voor ruim 7.000 medewerkers. Uiteraard doe je dit op een efficiënte, klantgerichte manier en volgens de actuele wet- en regelgeving. Je werkt vanuit de universitaire afdeling Personeels- en Salarisadministratie, en in nauwe samenwerking met de HR-administraties van de faculteiten. Je signaleert op tijd mogelijke knelpunten in de uitvoering van de personeels-/salarisadministratie en stelt proactieve oplossingen voor. Jij weet dit op een correcte manier te communiceren richting je collega’s, teamleider en faculteiten. Je adviseert de teamleider over mogelijke efficiencyslagen in de personeels-/salarisadministratie en kijkt verder dan de kaders van je functie. In deze functie krijg je de kans om je bijdrage te leveren aan het digitaliseren, automatiseren en ‘lean’ maken van HR- en salarisprocessen.

Je werkzaamheden bestaan uit:

  • Draaien van de payroll en de controles hiervan;
  • bewaken loon- en pensioenaangifte;
  • kritisch beoordelen van bestaande processen, signaleren van knelpunten en voorstellen doen ter verbetering;
  • wijzigingen in cao, wet- en regelgeving monitoren en correct toepassen;
  • deelnemen in veranderprojecten met betrekking tot het lean maken, digitalisering en automatisering van HR-processen;

Kwaliteiten en vereisten - Senior Salarisadministrateur

Uit jouw kennis en ervaring blijkt dat je beschikt over:

  • HBO werk-/denkniveau;
  • PDL diploma of bereid deze binnen een jaar te halen;
  • expert SAP Payroll;
  • actuele kennis op het gebied van sociale verzekeringen, loonheffing, pensioen en arbeidsrecht en bij voorkeur kennis van de cao Nederlandse Universiteiten. Je vindt het heel belangrijk om je kennis up-to-date te houden en woont kennissessies bij en leest vakbladen;
  • uitstekende communicatieve en adviserende vaardigheden;
  • goed ontwikkeld analytisch vermogen;
  • goede kennis van Excel;
  • een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.

En verder:

je levert een proactieve bijdrage aan de verdere professionalisering van de afdeling en universitaire HR-processen;
je bent een teamplayer, initiatiefrijk, flexibel, integer, klantgericht, resultaatgericht, kwaliteitsgericht, gestructureerd en in staat om mee te bewegen met voortdurende veranderingen. En je weet in drukke periodes het overzicht en de rust te bewaren.

Organisatie

Het Administratief Service Center bestaat uit 3 afdelingen. Binnen deze afdelingen werken ca. 65 professionals in teams nauw met elkaar samen. Het ASC maakt gebruik van geavanceerde software voor diverse administratieve toepassingen (waaronder SAP).
De visie waaraan binnen het ASC gewerkt wordt is:
Het ASC is een professioneel en innovatief servicecentrum dat staat voor operational excellence.
Zij vervult een voortrekkersrol in het continue ontwikkelen van haar medewerkers en diensten.
De klanten ervaren de toegevoegde waarde die gericht is op het ontzorgen.

Arbeidsvoorwaarden - Senior Salarisadministrateur

Wij bieden een tijdelijke aanstelling voor één jaar met, bij gebleken geschiktheid, uitzicht op een vast dienstverband. Salaris minimaal € 2.709,- en maximaal € 3.722,- bruto bij volledige aanstelling. Daarnaast een vakantietoelage (8%) en een eindejaarsuitkering (8,3%). Inschaling vindt plaats aan de hand van het aantal jaren relevante werkervaring. De opdrachtgever biedt daarnaast een uitgebreid en flexibel pakket aan arbeidsvoorwaarden.

Locatie

Utrecht

Contactpersoon

T. Kerkmeester

Senior Salarisadministrateur
Meer details
Match criteria
Salarisadministratie functies
  • Senior Salarisadministrateur (6 - meer jaar)
Provincie / Regio
  • Utrecht
Gewenst aantal uren
  • 32-40