Salarisprofs

Ideale werving en selectie voor de salarisadministratie

 

Al 10 jaar lang dé partner binnen salarisadministratie

Met opleidingen helpen we salarisprocessen te verbeteren

Senior Salarisadministrateur

On hold

Taken en verantwoordelijkheden - Senior Salarisadministrateur

Wil jij meegroeien in een veranderende Retail organisatie? Vind jij het een uitdaging om maandelijks de salarisverwerking van jouw klanten tijdig en goed te verwerken en vind je het leuk om een stapje extra te kunnen zetten?

Functieomschrijving:

  • Je verzorgt salarisadministraties van jouw klanten vanaf het verzamelen van de mutaties tot en met het betalen van de salarissen en de aansluiting op de financiële administratie. Dit doe je op basis van vastgelegde procedures.
  • Je controleert de salarisberekeningen en de bijbehorende rapportages.
  • Je bent aanspreekpunt voor klanten in de Retail, o.a. supermarkten, bouwmarkten en apotheken op het gebied van wet- en regelgeving, toepassing cao en fiscaliteiten.
  • Je signaleert de veranderende wet- en regelgeving en ontwikkelingen op het gebied van salarisadministratie en je speelt hierop in.
  • Je pakt complexe salariskwesties en projecten op en alle bijkomende werkzaamheden op de afdeling.
  • Je levert een bijdrage aan de verdere professionalisering van de afdeling: je bekijkt bestaande processen en systemen kritisch en doet voorstellen ter verbetering.
  • Je bent enthousiast over jouw vak en weet hiermee collega’s te motiveren. Je bent creatief en sterk oplossingsgericht en weet dit ook over te brengen.

Kwaliteiten en vereisten - Senior Salarisadministrateur

Naast de kerncompetenties betrokkenheid, resultaat- en klantgerichtheid, die voor alle medewerkers van onze opdrachtgever gelden, herken jij jezelf in de volgende competenties van belang:

  • Kan goed plannen en organiseren, weet de juiste prioriteiten te stellen en kan goed omgaan met deadlines.
  • Je bent van nature analytisch, secuur, service- en resultaatgericht.
  • Je hebt bij voorkeur affiniteit met het werken in een dynamische, commerciële en resultaatgerichte organisatie.
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden, en een klantgerichte mindset.
  • Kan zowel zelfstandig als in teamverband werken.
  • Ambitie om jezelf breed te ontwikkelen binnen het vakgebied salarisadministratie.

Opleiding en ervaring:

  • HBO werk- en denkniveau, je hebt PDL bij voorkeur aangevuld met VPS.
  • Minimaal 5 jaar praktijkervaring in een rol als senior salarisadministrateur.
  • Bereidheid om verder te studeren en kennis van het softwarepakket AFAS.
    .

Organisatie

Onze opdrachtgever is een innovatieve partner / adviseur van Retail ondernemingen. Zij richten zich op optimalisatie van rendement en administratieve processen. Zij bieden ondersteuning in advies, financiële- en salarisadministratie en consultancy. Het team van salarisadministratie bestaat uit ongeveer 20 collega's salarisadministrateurs en salarisadviseurs. De organisatie kenmerkt zich door de volgende punten:

  • Een uitdagende fulltime functie binnen een gedreven, creatieve en dienstverlenende organisatie in een zeer dynamische markt.
  • Team met enthousiaste collega’s.
  • Uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden.
  • Een financieel solide organisatie.

Solliciteren via Salarisprofs

Waarom een nieuwe baan via Salarisprofs?

De mooiste vacatures binnen de salarisadministratie vind je bij Salarisprofs. We zijn jarenlang dé partner voor het samenbrengen van kandidaten en vacatures. Door onze eigen achtergrond in de salarisadministratie verstaan wij het vakgebied en kunnen we praktische adviezen geven om jouw loopbaan naar een hoger niveau te brengen. We hebben altijd meerdere vacatures voor salarisadministrateurs en payroll specialisten op zowel uitvoerend, adviserend en leidinggevend niveau.

Sollicitatieprocedure

Wil je vragen stellen of overleggen over deze vacature? Neem dan direct contact met ons op via 088-090 90 10. Weet je zeker dat deze vacature jouw volgende stap is? Reageer dan direct via de sollicitatiebutton. Onze sollicitatieprocedure ziet er als volgt uit:
• Screening cv en motivatie
• Telefonisch interview
• Persoonlijke kennismaking
• Sollicitatieprocedure bij de opdrachtgever

Locatie

Houten

Contactpersoon

Evelien Kootstra - Coppes

Senior Salarisadministrateur
Meer details
Match criteria
Provincie / Regio
  • Utrecht
Gewenst aantal uren
  • 32-40