Salarisprofs

Ideale werving en selectie voor de salarisadministratie

 

Al 10 jaar lang dé partner binnen salarisadministratie

Met opleidingen helpen we salarisprocessen te verbeteren

Senior Salarisadministrateur

Vervuld, u kunt niet meer reageren op deze vacature.

Taken en verantwoordelijkheden - Senior Salarisadministrateur

Onze opdrachtgever in de publieke sector zoekt binnen het team Salarisadministratie een senior salarisadministrateur. Het team salarisadministratie verzorgt de maandelijkse salarisverwerking met behulp van het 'in-house' salarissysteem SAP Payroll. Naast deze activiteit is de salarisadministratie verantwoordelijk voor de controle op de juiste toepassing van de cao, verzorgt aanleveringen aan derden en heeft een belangrijke adviserende functie richting de afdeling Human Resource. Het team Salarisadministratie van onder de afdeling Financiele Administratie.

Tot de taken en verantwoordelijkheden behoren:

  • Het uitvoeren van administratieve procedures:
    • Je beoordeelt consequenties van veranderingen in de administratieve organisatie, wijzigingen in collectieve arbeidsvoorwaarden en in de sociale en fiscale wet- en regelgeving voor de procedures en voorschriften betreffende de salarisadministratie.
    • Je draagt zorg voor diverse post-payroll activiteiten zoals; journaalposten, betaalopdrachten en inhoudingen en verzorgt complexe mutatie in SAP. Daarnaast verzorg je een aantal rapportages ten behoeve van diverse controle werkzaamheden.
    • In nauwe samenwerking met de financile administratie beheer je de tussenrekeningen die aan de salarisadministratie gerelateerd zijn. Je bent mede verantwoordelijk voor het actueel en toegankelijk houden van salarisgegevens, zodat deze integer en tijdig beschikbaar zijn.
  • Betaalde salarissen:
    • Je bent verantwoordelijk voor de kwaliteit van de salarisoutput, het betaalbaar stellen van de netto salarissen en afdrachten aan derden (belastingdienst e.d.).
  • Controles:
    • Maandelijks stel je o.a. het standenregister op en rapporteert over de constateringen.
    • Je hoog cijfermatig inzicht stelt je in staat de aansluiting tussen de Payroll en Finance te maken.
    • Tijdens de jaarlijkse accountantscontrole ben je in staat te voorzien in de informatiebehoefte van de accountants.
  • Advisering:
    • Je adviseert medewerkers van HR Servicecenter voor verwerking mutaties.
    • Je adviseert de HR adviseurs over loonverwerking, fiscale wetgeving, levensloop en andere gecompliceerde situaties en leidinggevenden over managementrapportages.

Kwaliteiten en vereisten - Senior Salarisadministrateur

Functie-eisen:

  • HBO werk- en denkniveau en minimaal drie jaar werkervaring in een soortgelijke functie;
  • Uitstekende kennis van SAP (HR en Payroll) en Excel;
  • Tenminste 5 jaar relevante werkervaring in een complexe organisatie;
  • Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;
  • In bezit van de vakdiploma's PDL en VPS;
  • Groot cijfermatig inzicht.

Daarnaast beschik je over de volgende kwaliteiten:

  • Pro-actief en signalerend vermogen;
  • Zelfstandig en in teamverband kunnen werken;
  • Flexibel;
  • Integer m.b.t. de omgang van bedrijfs- en persoonsgegevens;
  • Klantgericht denken en werken;
  • Communicatief sterk en op alle niveaus kunnen schakelen;
  • Stressbestendig.

Organisatie

Onze opdrachtgever is een typisch Amsterdamse organisatie, zij behoren tot de top 10 van beste werkgevers van Amsterdam. In deze non-profit en klantgerichte organisatie werken ruim 3700 medewerkers.

Arbeidsvoorwaarden - Senior Salarisadministrateur

Uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden.

Locatie

Amsterdam

Contactpersoon

Evelien Kootstra - Coppes

Senior Salarisadministrateur
Meer details
Match criteria