Salarisprofs

Ideale werving en selectie voor de salarisadministratie

 

Al 10 jaar lang dé partner binnen salarisadministratie

Met opleidingen helpen we salarisprocessen te verbeteren

Senior Salarisadministrateur (0,5 fte)

Vervuld, u kunt niet meer reageren op deze vacature.

Taken en verantwoordelijkheden - Senior Salarisadministrateur (0,5 fte)

In nauwe samenwerking met de salarisadministrateurs, personeelsadministrateurs en HR adviseurs is de Senior Salarisadministrateur verantwoordelijk voor 3 deelgebieden:

  1. Eindcontrole van de salarisadministratie
    • Controle op de juistheid en tijdigheid van de verwerking van de salarismutaties door de salarisadministrateurs;
    • Check op correcte toepassing van de arbeidsvoorwaarden binnen de context van de organisatie;
    • Signalerende rol bij de uitvoering van de arbeidsvoorwaarden;
    • Draaien van de loonrun, klaarzetten van betaalbestanden, correct uitvoeren van de afdrachten, premies, pensioenen e.d.
  2. Advisering met betrekking tot de toepassing en inrichting van (nieuwe) wet- en regelgeving
    • Signalerende rol met betrekking tot nieuwe wet- en regelgeving in het salarisvakgebied;
    • Analyseren, ontwikkelen en implementeren van wet- en regelgeving, toepassingen arbeidsvoorwaarden en nieuwe werkprocessen. Al dan niet in samenwerking met een projectgroep of juristen.
  3. Samenwerking met de afdeling financiën
    • Bijdrage leveren aan het opstellen van de personeelsbegroting;
    • Incidentele en structurele rapportages opstellen met betrekking tot o.a. loonkosten, formatie en bezetting of afdrachten.

De cluster HRM bestaat uit ongeveer 30 medewerkers. 8 daarvan werken op de Personeels- en salarisadministratie (incl.2 medewerkers functioneel beheer).

Kwaliteiten en vereisten - Senior Salarisadministrateur (0,5 fte)

Voor deze uitdagende rol vragen wij de volgende kwaliteiten en vereisten:

  • Afgeronde MBO opleiding en HBO werk- en denkniveau;
  • Minimaal in het bezit van een PDL diploma en bij voorkeur in het bezit van een VPS diploma of de bereidheid om dit te gaan behalen;
  • Aantoonbare ervaring als senior salarisadministrateur in een controlerende rol;
  • Kennis en ervaring van actuele wet- en regelgeving en bij voorkeur ervaring met de toepassing van de CAR-UWO / gemeentelijke Cao
  • Ervaring met Prisal en Workforce van ADP of aantoonbare ICT affiniteit.

Je bent te typeren als doortastend, zelfstandig en initiatiefrijk. Je bent (organisatie)sensitief en weet een uitstekende samenwerking op te bouwen met je HR collega’s. Creativiteit binnen de grenzen van jouw vakgebied is een van jouw sterke punten. Daarnaast ben je flexibel, extrovert, dienstverlenend en gedreven.

Organisatie

Haarlemmermeer is een van de grootste gemeenten in Nederland met 145.000 inwoners. 18.500 hectare land, opgebouwd uit 26 kernen levert een gebied vol spannende contrasten op. We hebben weidse landschappen en boerenland en indrukwekkende stedelijke architectuur en hightech multinationals. En niet te vergeten Schiphol. We zijn een jonge gemeente, maar hebben tegelijk een rijke historie, onder andere terug te vinden in de Stelling van Amsterdam met haar 19e eeuwse gemalen. Haarlemmermeer is volop in ontwikkeling. Het is een dynamische plek waar mensen graag willen wonen, werken en recreëren. Het is hier groen en stads tegelijk.

Het bouwen aan Haarlemmermeer en het managen van onze organisatie vraagt om gedrevenheid. Heb jij dat, in combinatie met resultaatgerichtheid, dan pas je goed bij ons. En bij onze ambitie om een van de beste servicegemeenten van Nederland te worden. Daar hebben we professionele
mensen bij nodig, die midden in de maatschappij staan. We bieden je alle kansen om je breed te ontwikkelen, hebben interessante arbeidsvoorwaarden en bieden iedere dag een andere werkvloer.

Arbeidsvoorwaarden - Senior Salarisadministrateur (0,5 fte)

De gemeente Haarlemmermeer kent uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden, inschaling vindt plaats in schaal 10 en op basis van kennis en ervaring.

Salarisprofs werft exclusief voor de Gemeente Haarlemmermeer, acquisitie naar aanleiding van deze sollicitatie wordt niet op prijs gesteld.

Locatie

Hoofddorp

Contactpersoon

Evelien Kootstra - Coppes

Senior Salarisadministrateur (0,5 fte)
Meer details
Match criteria