Salarisprofs

Ideale werving en selectie voor de salarisadministratie

 

Al 10 jaar lang dé partner binnen salarisadministratie

Met opleidingen helpen we salarisprocessen te verbeteren

Salarisadviseur (0,8 - 1,0 fte)

Taken en verantwoordelijkheden - Salarisadviseur (0,8 - 1,0 fte)

Wil jij meegroeien in een veranderende retailorganisatie, waarin de rol van de salarisadministrateur zich aan het bewegen is van controleur en verwerker naar adviseur en analist? Ben jij de proactieve en ambitieuze salarisspecialist waar onze opdrachtgever naar op zoek is?

Functieomschrijving:

  • Het vak salarisadministratie zit in je bloed en je weet als geen ander klanten op de inhoud van de salarisadministratie te overtuigen;
  • Je verzorgt salarisadministraties van jouw klanten vanaf het verzamelen van de mutaties tot en met het betalen van de salarissen en de aansluiting op de financiele administratie. Dit doe je op basis van vastgelegde procedures;
  • Je controleert de salarisberekeningen en de bijbehorende rapportages;
  • Je bent aanspreekpunt voor klanten in de retail, o.a. supermarkten, bouwmarkten en apotheken;
  • Je signaleert de veranderende wet- en regelgeving en ontwikkelingen op het gebied van salarisadministratie en je speelt hierop in;
  • Je pakt complexe salariskwesties en projecten op en alle bijkomende werkzaamheden op de afdeling;
  • Je levert een proactieve bijdrage aan de verdere professionalisering van de afdeling: je bekijkt bestaande processen kritisch en doet voorstellen ter verbetering;
  • Je signaleert kansen en speelt hier adequaat op in door het aandragen van nieuwe adviezen.

Kwaliteiten en vereisten - Salarisadviseur (0,8 - 1,0 fte)

Naast de kerncompetenties betrokkenheid, resultaat- en klantgerichtheid, die voor alle medewerkers van onze opdrachtgever gelden, herken jij jezelf in de volgende competenties van belang:

  • Ambitie om jezelf breed te ontwikkelen binnen het vakgebied salarisadministratie;
  • Analytisch, secuur, service- en resultaatgericht;
  • Kan goed plannen en organiseren, weet de juiste prioriteiten te stellen en kan goed omgaan met deadlines;
  • Affiniteit met het werken in een dynamische, commerciële en resultaatgerichte organisatie, bij voorkeur retail;
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden, een gesprekspartner op verschillende niveaus;
  • Kan zowel zelfstandig als in teamverband werken.


Opleiding en ervaring:

  • HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur aangevuld met VPS;
  • Minimaal 5 jaar praktijkervaring in een gelijkwaardige adviesfunctie;
  • Bereidheid om verder te studeren en kennis van het softwarepakket AFAS.

Organisatie

Onze opdrachtgever is een innovatieve partner / adviseur van retailondernemingen. Zij richten zich op optimalisatie van rendement en administratieve processen. Zij bieden ondersteuning in advies, financiële- en salarisadministratie en consultancy. Het team van salarisadministratie bestaat uit ongeveer 20 collega's salarisadministrateurs en salarisadviseurs. De organisatie kenmerkt zich door de volgende punten:

  • Een uitdagende fulltime functie binnen een gedreven, creatieve en dienstverlenende organisatie in een zeer dynamische markt;
  • Leuk team met enthousiaste collega’s;
  • Uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden;
  • Een financieel solide organisatie.

Solliciteren via Salarisprofs

Waarom een nieuwe baan via Salarisprofs?

De mooiste vacatures binnen de salarisadministratie vind je bij Salarisprofs. We zijn jarenlang dé partner voor het samenbrengen van kandidaten en vacatures. Door onze eigen achtergrond in de salarisadministratie verstaan wij het vakgebied en kunnen we praktische adviezen geven om jouw loopbaan naar een hoger niveau te brengen. We hebben altijd meerdere vacatures voor salarisadministrateurs en payroll specialisten op zowel uitvoerend, adviserend en leidinggevend niveau.

Sollicitatieprocedure

Wil je vragen stellen of overleggen over deze vacature? Neem dan direct contact op met de recruiter Stefan Docter via 088-090 90 10 of mail naar s.docter@salarisprofs.nl. Weet je zeker dat deze vacature jouw volgende stap is? Reageer dan direct via de sollicitatiebutton. Onze sollicitatieprocedure ziet er als volgt uit:
• Screening cv en motivatie
• Telefonisch interview
• Persoonlijke kennismaking
• Sollicitatieprocedure bij de opdrachtgever

Locatie

Houten

Contactpersoon

Evelien Kootstra - Coppes

Salarisadviseur (0,8 - 1,0 fte)
Meer details
Match criteria
Provincie / Regio
  • Utrecht
Gewenst aantal uren
  • 32-40