Salarisprofs

Ideale werving en selectie voor de salarisadministratie

 

Al 10 jaar lang dé partner binnen salarisadministratie

Met opleidingen helpen we salarisprocessen te verbeteren

Salarisadministrateur met adviserende taken (24-32 uur)

Vervuld, u kunt niet meer reageren op deze vacature.

Taken en verantwoordelijkheden - Salarisadministrateur met adviserende taken (24-32 uur)

Altijd een leuke afwisselende baan als Salarisadministrateur/ adviseur gewild? Dan is dit jouw droombaan!

In deze dynamische en informele organisatie ben jij een spin in het web op de personeels- en salarisadministratie. Je vindt het leuk om ad-hoc verzoekjes op te pakken, maar ook zorg je ervoor dat de gehele administratie vlekkeloos en op tijd verloopt. Daarnaast denk je samen met je collega's na over het nog beter gebruiken van het nieuwe systeem HR2DAY.

Wij zijn nu op zoek naar een nieuwe Salarisadministrateur/ adviseur, omdat er onvoldoende menskracht aanwezig is om alle werkzaamheden ten uitvoer te brengen bij de afdeling Personeelszaken.

Bij de afdeling Personeelszaken werken een hoofd en twee personeels-salarisadministrateurs. In januari 2019 zijn ze overgegaan op het personeelssysteem van HR2day en vanaf dat moment zijn ze ook druk bezig het systeem uit te rollen naar elke medewerker en leidinggevende zodat een ieder op eigen wijze en binnen de gestelde mandaten gebruik kan maken van de uitgebreide mogelijkheden van het pakket.

Wat ga je doen:

  • Je verzorgt de personeels en salarisadministratie tijdig en correct.
  • Je adviseert leidinggevenden over de arbeidsrechtelijke mogelijkheden bij het aanstellen c.q. inhuren van nieuwe medewerkers;
  • Je verzamelt, voert in en controleert de diverse personeels- en salarismutaties;
  • Je maakt contracten en addenda, zorgt voor de afwikkeling van correspondentie en het verzorgen en verwerken van aanvragen in het kader van de rechtspositieregeling voor personeelsleden;
  • Je ondersteunt administratief bij de werving- en selectieprocessen;
  • Je zorgt voor het up-to-date houden en archiveren van personeelsdossiers;
  • In overleg met het hoofd Personeelszaken zorg je voor het up-to-date houden van de personeelsinformatie op intranet en voor zover we die nog gaan gebruiken: diverse formulieren;
  • In voorkomende gevallen verstrek je personeels-managementinformatie;
  • Jij zorgt voor het in gang zetten, uitvoeren en begeleiden van procedures en specifieke regelgeving bij (langdurig) ziekteverlof en het adviseren bij re-integratie of herplaatsing;
  • Jij verstrekt werkgeversverklaringen ten behoeve van bijvoorbeeld woningbouwcorporaties en banken;
  • Je informeert en adviseert medewerkers en leidinggevenden over bestaande en/of komende regelgeving en adviseren over tegemoetkomingen en faciliteiten.

Kwaliteiten en vereisten - Salarisadministrateur met adviserende taken (24-32 uur)

Functieprofiel:

  • Enkele jaren (2-5) relevante werkervaring als allround salarisadministrateur (bij voorkeur bij een onderwijsinstelling);
  • Vaardigheid met geautomatiseerde (personeels- en salaris)systemen (bijvoorbeeld HR2day/AFAS/ADP/Raet/Centric);
  • Een praktisch gevoel hebben voor de uitvoering van personeelsaangelegenheden en de vertaling hiervan in de salarisadministratie;
  • Een dito gevoel hebben voor de toepassing van rechtspositieregelingen en de daaraan verbonden procedures;
  • Snel kunnen schakelen in een dynamische omgeving;
  • Creatief meedenken en adviseren;
  • In het bezit van zijn van het Praktijkdiploma Loonadministratie of VPS;
  • Administratief inzicht hebben en nauwkeurig kunnen werken;
  • Beschikken over advies- en planvaardigheden;
  • De Engelse taal beheersen in woord en geschrift.

Organisatie

De organisatie kenmerkt zich door een internationaal en sterk decentraal karakter met verantwoordelijkheden en bevoegdheden dicht bij de uitvoerders zelf.
De sfeers is informeel en dynamisch.

Arbeidsvoorwaarden - Salarisadministrateur met adviserende taken (24-32 uur)

  • De functie is ingeschaald met een maximum van € 3.386,- bruto per maand (bij fulltime, 40 uur per week). Het salaris zal bepaald worden op basis van kennis en ervaring;
  • Functie voor 24-32 uur;
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder een eindejaarsuitkering van 8,3%, een ruim aantal vakantiedagen, een pensioenregeling en ontwikkelmogelijkheden;
  • Een jaarcontract, met de intentie deze bij gebleken geschiktheid om te zetten in een vaste aanstelling.

Cultuur

Creatieve en informele omgeving

Solliciteren bij Salarisprofs

Graag ontvangen we jouw sollicitatie door op de knop "solliciteer" (onder aan de vacaturetekst) te klikken. Als je nog vragen hebt over de vacature kun je naar ons mailen. Ook kun je ons telefonisch bereiken via 088-0909010. Als je reageert via de sollicitatiebutton, dan volgen we de volgende procedure:

Screening cv en motivatie
Telefonisch interview
Persoonlijke kennismaking
Sollicitatieprocedure bij de opdrachtgever


I ♥ SALARISADMINISTRATIE!

We willen dat de wereld over onze passie hoort, maar ook dat meer mensen onze liefde voor het vak delen. En dat iedereen het belang van salarisadministratie kent en onderkent. Wij willen dat iedere salarisadministrateur samen met ons van de daken schreeuwt I ♥ SALARISADMINISTRATIE!

De ♥ voor het vak start natuurlijk met je droombaan. Daarom bieden wij de mooiste vacatures binnen de salarisadministratie.
Wij bemiddelen niet tussen kandidaat en vacature, maar tussen de belangen van werkgever en werknemer. Wat doet jouw hart sneller kloppen? En welke organisatie en welke functie past daar het beste bij?

Ons doel is dat je gedurende je hele loopbaan blijft roepen I ♥ SALARISADMINISTRATIE!

Locatie

Amsterdam

Contactpersoon

T. Kerkmeester

Salarisadministrateur met adviserende taken (24-32 uur)
Meer details
Match criteria
Salarisadministratie functies
  • Salarisadministrateur
  • Senior Salarisadministrateur (6 - meer jaar)
Provincie / Regio
  • Noord Holland
Gewenst aantal uren
  • 24-32
Bezoekers van deze pagina bekeken ook deze banen:
in Schiedam
in Utrecht
in Amsterdam
in Leiden
in Zaltbommel
Cookie-instellingen