Salarisprofs

Ideale werving en selectie voor de salarisadministratie

 

Al 10 jaar lang dé partner binnen salarisadministratie

Met opleidingen helpen we salarisprocessen te verbeteren

Salarisadministrateur Aalsmeer

Reageer nu!

Taken en verantwoordelijkheden - Salarisadministrateur Aalsmeer

De afdeling:
De HR-afdeling wordt aangestuurd door de Directeur HR. In Nederland bestaat de afdeling HR uit in totaal acht mensen. De Directeur HR, de Teamleider HR, drie HR adviseurs, twee HR-medewerkers en twee medewerkers payroll (inclusief deze vacature). De afdeling is volop verder aan het bouwen en gaat mee met de organisatieontwikkelingen. HR is integraal belegd en de afdeling ondersteunt in de meest brede zin van het woord bij alle dagelijks voorkomende HR-aangelegenheden. Het team werkt onderling nauw samen, schakelt snel, zet de schouders eronder en is nuchter en praktisch in de aanpak.

Wat ga je doen?
Als allround zelfstandige salarisspecialist zorg jij er samen met de Medewerker Salarisadministratie voor dat maandelijks alle salarissen van je collega's tijdig en correct zijn verwerkt. Daarnaast zorg jij voor de afhandeling van de bijbehorende administratie.

Taken & verantwoordelijkheden:

Voor Nederland:

  • Jij bent het aanspreekpunt voor alle vragen op het gebied van salarisverwerking, loonbelasting en sociale zekerheid.
  • Jij controleert alle mutaties en zorgt voor het tijdig en correct uitvoeren van de maandelijkse salarisverwerking en –betalingen voor alle B.V.’s, waaronder enkele persoonlijke holdings, met behulp van het salarissysteem.
  • Jij zorgt voor een juiste toepassing van de (fiscale) wet- en regelgeving ten aanzien van de salarisverwerking, kostenvergoedingen en alle aanverwante zaken en adviseert het management bij loontechnische bijzonderheden.
  • Jij bent verantwoordelijk voor het plannen en coördineren van alle werkzaamheden ten behoeve van de maandelijkse salarisverwerking, de kwartaalafsluiting (ten aanzien van de urenadministratie) en het jaarwerk.
  • Jij verzorgt de aansluiting tussen de urenadministratie en de salarisadministratie en de financiële administratie.
  • Jij bent verantwoordelijk voor het opzetten en genereren van managementinformatie ten aanzien van salarissen, FTE’s en andere HR-informatie.
  • Daarnaast zijn er nog heel veel andere werkzaamheden die regelmatig langskomen.

Voor Ierland, UK, Spanje:

  • Jij verzamelt de gegevens en bereidt de dossiers en mutaties voor en levert deze aan bij de externe payroll dienstverlener die de salarisverwerking uitvoert.
  • Vervolgens controleer jij de doorgevoerde mutaties via de door de externe dienstverlener aangeleverde salarisstroken.

Kwaliteiten en vereisten - Salarisadministrateur Aalsmeer

Wat breng je mee:

Opleiding, kennis en ervaring:

  • MBO+ werk- en denkniveau.
  • Afgesloten opleiding PDL.
  • Minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare functie.
  • Goede kennis van / inzicht in salarisverwerkingssystemen. Ervaring met AFAS Profit is een pre.
  • Goede kennis van MS Office, met name Excel.
  • Actuele kennis loonbelasting, sociale zekerheid en de relevante arbeidswetgeving.
  • Beheersing van de Nederlandse en de Engelse taal.

Competenties / vaardigheden:

  • Plannen en organiseren
  • Zelfstandigheid
  • Integriteit
  • Accuratesse
  • Doorzettingsvermogen
  • Communicatieve vaardigheden
  • Analytisch denken

Organisatie

FleuraMetz is een toonaangevende multinational in de sierteeltsector en heeft een strategische focus op traditionele bloemisten. Zij willen de beste partner zijn en bereiken dit onder andere door vergaande integratie van verkoop, logistiek en inkoop vanuit hun hoofdlocaties in Aalsmeer en Naaldwijk. Ruim 30.000 bloemisten in Europa, Noord-Amerika, Canada en Australië worden één of meerdere keren per week beleverd via een breed scala aan marktconcepten, die continu verder geoptimaliseerd worden. De transitie van traditioneel groothandelsbedrijf naar dé e-commerce organisatie in deze branche helpt hen om de doelen te bereiken. Dagelijks combineren ruim 1.400 collega’s over de hele wereld passie en plezier met kwaliteit en innovatie en werken zo samen aan de groei van de onderneming. FleuraMetz heeft een jaaromzet van ruim €400 miljoen.

Arbeidsvoorwaarden - Salarisadministrateur Aalsmeer

  • Wij bieden een marktconform salaris;
  • Wij kennen verder passende arbeidsvoorwaarden, inclusief een tweewekelijkse bos bloemen;
  • Wij vinden ‘goed werkgeverschap’ belangrijk en bieden een collegiale en prettige werkomgeving waar een goede onderlinge sfeer heerst en ‘je terug krijgt wat je geeft’;
  • In eerste instantie wordt een jaarcontract geboden maar met de intentie tot een vast dienstverband.

Overig

  • De functie is voor 32 uur per week;
  • Werktijden zijn in overleg waarbij vanwege de activiteiten van de business er een voorkeur is om (uiterlijk) rond 8 uur te beginnen;
  • Standplaats is De Kwakel (Aalsmeer).

Cultuur

De collega’s bij FleuraMetz zijn gemotiveerd en betrokken. Er wordt hard gewerkt om met elkaar de organisatiedoelen te bereiken. Daarbij passen openheid, korte lijnen, verantwoordelijkheden die laag in de organisatie worden gelegd en een no-nonsense mentaliteit.

Solliciteren bij Salarisprofs

Graag ontvangen we jouw sollicitatie door op de knop "solliciteer" (onder aan de vacaturetekst) te klikken. Als je nog vragen hebt over de vacature kun je naar ons mailen. Ook kun je ons telefonisch bereiken via 088-0909010. Als je reageert via de sollicitatiebutton, dan volgen we de volgende procedure:

Screening cv en motivatie
Telefonisch interview
Persoonlijke kennismaking
Sollicitatieprocedure bij de opdrachtgever

De vacature is exclusief uitgezet bij Salarisprofs, hetgeen inhoudt dat wij onder andere de voorselectie van kandidaten verzorgen. Het benaderen van onze opdrachtgever door kandidaten of W&S bureaus wordt door onze opdrachtgever niet op prijs gesteld.

Locatie

Aalsmeer

Contactpersoon

T. Kerkmeester

Salarisadministrateur Aalsmeer
Meer details
Match criteria
Salarisadministratie functies
  • Medior Salarisadministrateur (3 - 5 jaar)
  • Senior Salarisadministrateur (6 - meer jaar)
Provincie / Regio
  • Noord Holland
Gewenst aantal uren
  • 24-32
Cookie-instellingen