Salarisprofs

Salarisadministrateur

Meerdere functies beschikbaar

Taken en verantwoordelijkheden - Salarisadministrateur

De basis van jouw takenpakket ligt in het verwerken van de digitale salarisadministratie voor ongeveer 11 grote overheidsklanten in AFAS. Klanten zoals gemeenten, provinciën, overheidsinstellingen. Daarnaast behoren de volgende punten tot jouw dagelijkse werkzaamheden:

  • Je bent scherp in het oplossen van complexe vraagstukken op het gebied van sociale en fiscale wetgeving, arbeidsvoorwaarden en pensioenzaken.
  • Klanten adviseer je proactief.
  • Je weet de verwachtingen van onze klanten te overtreffen door hen telkens een stap voor te zijn en te verrassen met nieuwe oplossingen rondom processen en wet- en regelgevingen.
  • Processen lopen mede dankzij jou zo efficiënt mogelijk. Je signaleert de knelpunten, denkt mee in oplossingen en haakt indien gewenst de e-hrm adviseur aan.
  • Repeterende mutaties zijn jouw startsein om te denken in oplossingen!
  • Klanten hoeven zich dankzij jou niet proactief bezig te houden met de wet- en regelgeving! Bij nieuwe ontwikkelingen neem jij de klant mee en kom je direct met een advies.
  • Je hoeft je nooit te vervelen! Verbreed jezelf in de rol van e-hrm adviseur, volg PDL/VPS of volg de interne opleiding profit payroll professional: een opleiding waarbij je looncomponenten leert in te richten.

Kwaliteiten en vereisten - Salarisadministrateur

Als ervaren salarisadministrateur ben je op zoek naar een digitale, dynamische en professionele werkplek. Een werkplek waarbij je jezelf verder ontwikkelt.

  • Het devies van onze relatie is: minder muteren en meer adviseren!
  • Iets wat wordt bereikt door mee te denken in processen, de ontwikkelingen van de wet & regelgeving bij te houden, een digitale salarisadministratie en een goede samenwerking met collega’s en de klant.
  • Hiervoor beschik je over een HBO werk- en denkniveau, heb je PDL behaald en is AFAS ervaring een pré.
  • Als persoon ben je proactief, klantgericht en hou je van complexe vraagstukken. Jij zet net dat stapje extra!

    Dit voor minimaal 28 uur per week.

Organisatie

Je komt te werken in een team van ongeveer 7 medewerkers:

  • 3 e-hrm adviseurs en 4 salarisadviseurs.
  • Allen zelfstandige professionals die elkaar helpen bij vraagstukken, samen leren en ontwikkelen en werken volgens de scrum methode.
  • Zo starten jullie de werkdag met een stand-up, is er maandelijks een teamreview en leren jullie van andere teams aan de hand van een superscrum.

Arbeidsvoorwaarden - Salarisadministrateur

Wij bieden jou:

  • Een goede pensioenregeling, waarvan tweederde door de werkgever en een derde deel door de werknemer wordt afgedragen.
  • Alle ruimte voor jouw ontwikkeling! De opleidingskalender 2020 biedt verschillende mogelijkheden op het gebied van vakkennis, soft skills en professioneel werken.
  • Een marktconform salaris inclusief 13e maand, uitzicht op een vast dienstverband en een laptop van de zaak.
  • Veel vrijheid om je werk te doen, waaronder flexibele werktijden van 07.00 tot 19.30 uur en om in overleg met regelmaat thuis te werken.
  • Om lekker te ontspannen heb je 28,75 vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband.
  • Een ongekende goede werksfeer, inclusief dagelijks een gezonde en gratis lunch in onze brasserie.
  • Er geldt een reiskostenvergoeding boven 15 kilometer enkele reis van € 0,14 per kilometer. Kom je op de fiets? Dan krijg je een fietsvergoeding van € 0,10 per gefietste kilometer.
  • Veel ruimte om je collega’s ook informeel te leren kennen: feesten, pubquizzen, squash, spelletjesavonden, voetbal, filmavonden. Te veel leuks om op te noemen.
  • Een fijne werkomgeving in een nieuw kantoorpand met goede parkeergelegenheid en een inpandige kinderopvang.

Cultuur

Over onze realtie:

Daar werken betekent dat jij het verschil kan maken. Want juist in een steeds digitalere wereld, is de menselijke factor onmisbaar. Dit doe je niet alleen want collega's staan voor elkaar klaar en willen samen vooruit. Die drive om het steeds slimmer te doen, dat maakt hun onderscheidend. Je krijgt bij hun alle ruimte om je ideeën te uitten en ontwikkelen (en dat is echt waar!). Zij geloven namelijk dat de beste ideeën komen van de werkvloer en zo versterken ze elkaar in kennis en expertise. Samen ze investeren in de toekomst.

Solliciteren bij Salarisprofs

Graag ontvangen we jouw sollicitatie door op de knop "solliciteer" (onder aan de vacaturetekst) te klikken. Als je nog vragen hebt over de vacature kun je naar ons mailen. Ook zijn wij telefonisch bereikbaar via 088 171 6680. Als je reageert via de sollicitatiebutton, dan volgen we de volgende procedure:

  • Screening cv en motivatie
  • Telefonisch interview
  • Persoonlijke kennismaking
  • Sollicitatieprocedure bij de opdrachtgever

    I ♥ SALARISADMINISTRATIE!

    Salarisprofs brengt Salarisadministrateurs en opdrachtgevers samen op het gebied van salarisadministratie aan de ene kant en vacatures en kennisontwikkeling aan de andere kant. We doen dit met middels detachering, werving en selectie en het opleiden van salarisprofessionals. Door onze specialisatie, succesratio en jarenlange ervaring in het vakgebied zijn we hét Detachering, Werving en Selectie en Opleidingenbureau op het gebied van salarisadministratie.

    Ons doel is dat je gedurende je hele loopbaan blijft roepen I ♥ SALARISADMINISTRATIE!

Locatie

Helmond

Contactpersoon

A. Braams

Salarisadministrateur
Meer details
Match criteria
Salarisadministratie functies
  • Medior Salarisadministrateur (3 - 5 jaar)
  • Senior Salarisadministrateur (6 - meer jaar)
Provincie / Regio
  • Noord Brabant
Gewenst aantal uren
  • 32-40
Cookie-instellingen