Salarisadministrateur

Salarisprofs zoekt voor een opdrachtgever een salarisadministrateur die verantwoordelijk is voor de salarisadministratie. Naast het verzorgen van mutaties, de salarisrun en analyses, coördineer je ook de werkzaamheden. Daarnaast verzorg je de rapportages en zorg je dat de salarisadministratie voldoet aan de cao en alle wet- en regelgeving. Je hebt een adviserende rol richting het management over de inrichting en ontwikkeling van de salarisadministratie.

Geen maand is hetzelfde in deze organisatie. Je beoefent topsport binnen jouw vakgebied! Daarnaast zitten ze met de afdeling Finance midden in een professionaliseringsslag, waarbij ze als team de processen kritisch onder de loep nemen en werken aan verbetering om management en medewerkers nog beter van dienst te kunnen zijn. Een ding is duidelijk: je hoeft je niet te vervelen!

Je bent de specialist op het gebied van salaris en vindt het daarbij uitdagend om systeemtechnische zaken op te pakken. AFAS kent voor jou geen geheimen en je krijgt hierin ook een beheerfunctie. Je ziet er uitdaging in om in een dynamische afdeling de rust te bewaren en te zorgen dat alles op rolletjes loopt. Je bent een zelfstandige teamspeler die houdt van een uitdaging. Je bent natuurlijk accuraat en hebt de nodige ervaring in vergelijkbare omgevingen. Een stukje functioneel beheer gaat ook tot de werkzaamheden behoren.

• HBO werk- en denkniveau
• Minimaal 4 jaar relevante werkervaring
• Je bent in het bezit van je PDL (Praktijk Diploma Loonadministratie) en bij voorkeur Vakopleiding Payroll Services afgerond
• Ervaring met AFAS profit
• Kennis van de Nederlandse wet- en regelgeving op gebied van salarisadministratie
• Continu verbeteren vind je leuk, of dit nou processen, (ICT)systemen of zelfs mensen betreft. Je beleeft plezier aan het behalen van resultaten samen met mensen
• Je weet voorwaartse energie te creëren in een team en het juiste gedrag daarbij te bewerkstelligen
• Je weet de plannen over de bühne te brengen, daarmee richting en houvast gevend aan de mensen.

• Salaris is afhankelijk van kennis en ervaring
• 24,5 vakantiedagen eventueel aan te vullen vanuit het FlexBudget
• FlexBudget, te weten 24% van je brutosalaris; dit is inclusief 8% vakantiegeld. Je kan zelf bepalen wat je hiermee doet: extra salaris laten uitbetalen, vrije dagen bijkopen of je pensioen aanvullen
• Goed pensioen bij ABP, waarvan 70% van de premie wordt betaald door de werkgever
• Uitgebreide trainings- en opleidingsmogelijkheden
• Laptop en mobiele telefoon
• Onbeperkt reizen met openbaar vervoer met een OV vrij-abonnement of een reiskostenvergoeding.

Graag ontvangen we jouw sollicitatie door op de knop "solliciteer" (onder aan de vacaturetekst) te klikken. Als je nog vragen hebt over de vacature kun je naar ons mailen. Ook zijn wij telefonisch bereikbaar via 088 171 6680. Als je reageert via de sollicitatiebutton, dan volgen we de volgende procedure:

• Screening cv en motivatie
• Telefonisch interview
• Persoonlijke kennismaking
• Sollicitatieprocedure bij de opdrachtgever

I ♥ SALARISADMINISTRATIE!

Salarisprofs brengt Salarisadministrateurs en opdrachtgevers samen op het gebied van salarisadministratie aan de ene kant en vacatures en kennisontwikkeling aan de andere kant. We doen dit middels detachering, werving en selectie en het opleiden van salarisprofessionals. Door onze specialisatie, succesratio en jarenlange ervaring in het vakgebied zijn we hét Detachering, Werving en Selectie en Opleidingenbureau op het gebied van salarisadministratie.

Ons doel is dat je gedurende je hele loopbaan blijft roepen I ♥ SALARISADMINISTRATIE!