Salarisadministrateur

Salarisadministratie | zorg en zakelijke dienstverlening | eerste aanspreekpunt voor de leden | PDL | >3 jaar ervaring

Als salarisadministrateur voer je samen met het team de salaris- en personeelsadministratie van tandheelkundige en dierenartspraktijken. Je bent voor deze leden een vertrouwd aanspreekpunt en een vraagbaak voor alle salaris- en personeelsgerelateerde zaken waar zij mee te maken krijgen. Daar waar nodig schakel je met collega’s met een ander specialisme.

Wij zijn op zoek naar een collega met hart voor de zaak die verder wil groeien en zich wil inzetten voor de leden. Je vindt het een uitdaging om de leden zo goed mogelijk te begeleiden bij het werkgeverschap en gaat een probleem niet uit de weg. Je hebt de ambitie om jezelf te ontwikkelen en bent van nature klantgericht, proactief en analytisch. Ook beschik je over communicatieve en adviesvaardigheden, accuratesse en kun je goed plannen. Daarnaast kun je goed samenwerken en spreekt een dynamische werkomgeving je aan.

Verder ben je in het bezit van het PDL en heb je tenminste drie jaar relevante ervaring. Het is een pre als je met Nmbrs kunt werken en het diploma VPS hebt. Je bent minimaal 36 uur per week beschikbaar.

Onze opdrachtgever is een zorgnetwerk van ruim 117.000 zorgprofessionals. De leden zijn professionals in loondienst, zelfstandig ondernemers, ZZP'ers, maar ook studenten en bestuurders van instellingen. Onze opdrachtgever kent de leden en heeft de juiste kennis van/voor de leden. Vanuit die positie zijn ze als geen ander in staat het juiste producten- en dienstenpakket aan de leden te bieden én samen met de leden producten en diensten te ontwikkelen en te verbeteren. De organisatie biedt verzekering aan en dienstverlening op het gebied van bedrijfsvoering.

Vanuit de afdeling Salaris- en werkgeversadviseurs wordt met gedreven en enthousiaste collega’s in een gezellige en open werksfeer de salaris- en personeelsadministratie voor de leden verzorgd. Ze begeleiden en adviseren hen zo goed mogelijk bij en over het werkgeverschap, zodat de leden er met onverdeelde aandacht kunnen zijn voor hun patiënten of cliënten. Kennis en kunde van het team staat daarbij hoog in het vaandel en zij zijn dan ook ingeschreven bij het NIRPA.

Enthousiasme en betrokkenheid zijn binnen de teams belangrijk. Ben jij hier ook enthousiast van geworden? Reageer dan direct!

Naast passende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden biedt de organisatie het volgende aan:

• Een afwisselende en uitdagende functie;
• Een collegiaal en betrokken team;
• De ruimte om te laten zien wat je waard bent;
• Een goed salaris dat afhankelijk is van je opleiding en ervaring;
• Een dertiende maand;
• 25 vakantiedagen bij een 38-urige werkweek;
• Ruime studie- en opleidingsmogelijkheden;
• Flexibele werktijden;
• Korting op financiële producten.