Salarisadministrateur (1,0 fte)

Ben jij een kei in het voeren van de salarisadministratie, behoud jij ten alle tijden het overzicht én voel jij je thuis in een dynamische internationale werkomgeving? Dan zijn wij voor onze opdrachtgever op zoek naar jou!

Als Salarisadministrateur ben je onderdeel van onze afdeling HR. Deze afdeling bestaat uit een HR manager, twee HR medewerkers en een salarisadministrateur, samen zijn jullie verantwoordelijk voor alles op het gebied van HR. Je bent verantwoordelijk voor de loonbetaling voor ongeveer 500 medewerkers en alles wat daar mee gemoeid is. Je werkt nauw samen met zowel de medewerkers op het hoofdkantoor als op de filialen in Nederland, België en Duitsland. Wij zoeken een communicatief vaardige teamplayer die ook zelfstandig aan de slag kan.

Jouw taken en verantwoordelijkheden zijn:

• Je controleert de in- en output van de te verwerken salarisgegevens;
• Je stelt aangiften voor de loonbelasting op;
• Je informeert de HR manager over ontwikkelingen binnen het vakgebied en onderneemt actie indien nodig;
• Je voert de salarisadministratie voor het hoofdkantoor, de Nederlandse winkels, 7 Belgische winkels en 1 Duitse winkel;
• Je bent verantwoordelijk voor de uitvoering van de ERD –WGA en ERD ZW;
• Je bent de key-user voor het personeelsinformatiesysteem Raet en het urenregistratiesysteem Softbrick;
• Je biedt ondersteuning bij het voeren van de personeelsadministratie.

Als Salarisadministrateur voor deze succesvolle en bekende winkelketen ben je in het bezit van de volgende kennis en ervaring:

• Je hebt minimaal twee jaar ervaring in het voeren van de salarisadministratie. Bij voorkeur binnen een retail bedrijf;
• Je bent in het bezit van een PDL diploma;
• Bij voorkeur heb je een afgeronde HBO opleiding in de richting van HRM;
• Ervaring met Raet en Softbrick is een grote pré;
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse- en Engelse taal in woord- en geschrift. Beheersing van de Duitse en Franse taal is een pré;
• Gevorderde Excel vaardigheden;
• Je bent een teamplayer, je staat open voor een veranderende omgeving en je bent zelfstandig en hebt een pro actieve instelling.

Deze functie is voor 40 uur per week en je rapporteert aan de Manager HR.

Onze opdrachtgever is een modeketen met bekende merken. De organisatie heeft in totaal 114 winkels verdeeld over verschillende labels op A locaties in Nederland, België en Duitsland. Naast succesvolle webshops, is de organisatie volop bezig met internationale expansie van het populaire merk.

Zorgvuldige geselecteerde items van de beste merken, contact met de consument via alle mogelijk denkbare kanalen en maximale serviceverlening is waar onze opdrachtgever het verschil maakt. Werken bij de opdrachtgever betekent werken in een jonge, dynamische organisatie met een informele werksfeer.

• Een verantwoordelijke functie in een dynamische omgeving. Door de verschillende processen en mensen waarmee je werkt, is geen dag hetzelfde;
• Een baan bij een krachtige en groeiende internationale organisatie die continu in beweging is;
• Een informele, no-nonsense werkomgeving waarin resultaat telt, maar vooral ook respect voor elkaar en een goede sfeer;
• Prima arbeidsvoorwaarden, waaronder een bonusregeling, pensioenregeling en natuurlijk korting op al onze topmerken.