Salarisprofs

Ideale werving en selectie voor de salarisadministratie

 

Al 10 jaar lang dé partner binnen salarisadministratie

Met opleidingen helpen we salarisprocessen te verbeteren

Recruitment Consultant (0,8 - 1,0 fte)

Vervuld, u kunt niet meer reageren op deze vacature.

Taken en verantwoordelijkheden - Recruitment Consultant (0,8 - 1,0 fte)

Wat ga je doen?

Voor de vacature van Recruitment Consultant zoeken we een veelzijdige en betrokken recruitmentspecialist die zich wil verdiepen in het vakgebied van salarisadministratie.
Als Recruitment Consultant werk je samen met de Consultants Werving & Selectie, die de werving & selectie verzorgen van salarisadministratieve vacatures bij onze verschillende opdrachtgevers.
De kern van de functie is het vinden, bereiken, verleiden en binden van talent op het gebied van salarisadministratie. Jij bent dé specialist voor het vinden van goede gekwalificeerde payrollprofessionals voor onze opdrachtgevers en weet deze te koppelen aan de vacatures. Jouw uitstekende communicatieve vaardigheden zet je in om in bij eerste telefonische interviews met de kandidaten.

Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:

  • Werven van diverse kandidaten in het vakgebied van salarisadministratie door het inzetten van ons CRM systeem en de meest effectieve online wervingsmiddelen;
  • Selecteren van kandidaten via telefoon, video of middels een persoonlijk gesprek;
  • Inplannen van gesprekken met kandidaten in de agenda’s van de Consultants Werving & Selectie;
  • Creëren van een pool met geschikte en inzetbare kandidaten;
  • Schrijven en plaatsen van vacatureteksten op de vacaturesites en de website van Salarisprofs;
  • Matchen van kandidaat en opdracht;
  • Opvragen van referenties van kandidaten;
  • Opstellen van online wervingsacties.

Kwaliteiten en vereisten - Recruitment Consultant (0,8 - 1,0 fte)

Voor de vacature van Recruitment Consultant zoeken we een nieuwe collega met passie voor recruitment en arbeidsbemiddeling! Je gaat altijd voor het beste resultaat.
Om dit te bereiken zet jij jouw uitstekende communicatieve vaardigheden en organisatorische talent in. Je bent een doorzetter, resultaatgericht en neemt verantwoordelijkheid. Je bent commercieel en durft recruitment op een creatieve en ondernemende manier aan te pakken. Je maakt deel uit van een betrokken en dynamisch team. Daarnaast beschik je over:

  • HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur heb je een afgeronde HBO opleiding HRM;
  • Minimaal 2 a 3 jaar werkervaring in de arbeidsbemiddeling is een pré;
  • Een dienstverlenende en commerciële instelling;
  • Kennis van social media en online recruitment;
  • Bezit je goede interviewtechnieken.

Organisatie

In wat voor organisatie kom je terecht?

Salarisprofs helpt organisaties een optimaal en permanent functionerend salarisproces te realiseren of te behouden door het leveren van kennis, continuïteit en capaciteit. Salarisprofs is gespecialiseerd in Detachering en Werving en Selectie van Salarisprofessionals. Salarisprofs is sinds 2014 onderdeel geworden van de Manpowergroup.

Het kantoor van Salarisprofs is gevestigd in Houten. Met ruim 25 medewerkers wordt de charme van een kleine organisatie gecombineerd met de professionaliteit van een grotere organisatie.

Onze organisatie kenmerkt zich door onze teamgeest, integriteit en betrokkenheid. Binnen onze organisatie werken we met korte lijnen en lage drempels. Hieruit blijkt dat deze persoonlijke aandacht ten goede komt bij onze loonadministratie specialisten.

Locatie

Houten

Contactpersoon

Evelien Kootstra - Coppes

Recruitment Consultant (0,8 - 1,0 fte)
Meer details
Match criteria
Provincie / Regio
  • Utrecht
Gewenst aantal uren
  • 32-40