Salarisprofs

Ideale werving en selectie voor de salarisadministratie

 

Al 10 jaar lang dé partner binnen salarisadministratie

Met opleidingen helpen we salarisprocessen te verbeteren

Payroll Specialist

Nieuw

Taken en verantwoordelijkheden - Payroll Specialist

In de functie van payroll specialist bij onze opdrachtgever zorg je voor een correcte verwerking en controle van de salarismutaties, die door de scholen worden ingediend. Hierbij werk je nauw samen met de scholen, personeelsadviseurs en personeels- en salarisadministratie. Je signaleert hierbij knelpunten in de processen en stelt verbeterslagen voor. Je rol is veelzijdig. Je zult ook bezig zijn met het inrichten en optimaliseren van het salarispakket en HR systemen. Daarnaast heb je een adviserende en controlerende rol naar het bestuur/management, waarbij je handig gebruik maakt van diverse, zelf opgestelde, rapportages. Ook houd je actief de actualiteit rondom salariszaken, pensioenen en belasting in de gaten. Dit doe je door middel van het bezoeken van kennisdagen en het volgen van cursussen. Je straalt van nature rust uit en behoudt overzicht en je kunt het werk goed plannen zodat alle zaken maandelijks foutloos verlopen. Je adviseert naaste collega’s over mogelijke efficiencyslagen en kijkt verder dan de kaders van je functie. Verder denk en werk je graag mee in projecten met betrekking tot digitaliseren en automatiseren van HR- en salarisprocessen.

  • Juist en tijdig verwerken en controleren van de gehele salarisadministratie volgens de actuele wet- en regelgeving;
  • Bewaken formatieve inzet/personeelskosten;
  • Managementinformatie opstellen;
  • Signaleren van procesverbeteringen en deze implementeren;
  • Monitoren en correct toepassen van wijzigingen in cao, wet- en regelgeving;
  • Opstellen van managementrapportages;
  • Zorgdragen voor een goede aansluiting met de financiële administratie;
  • Het intern adviseren op het gebied van fiscale- en financiële wet en regelgeving, arbeidsvoorwaarden en pensioenreglement;
  • Functioneel beheren van het personeels- en salarissysteem.

Kwaliteiten en vereisten - Payroll Specialist

Als payroll specialist voldoe je aan de volgende functie-eisen:

  • Een high potential met bij voorkeur 3-5 jaar werkervaring binnen de salarisadministratie;
  • HBO/WO werk- en denkniveau;
  • In het bezit van Praktijkdiploma Loonadministratie (PDL), bij voorkeur aangevuld met een VPS diploma;
  • Bij voorkeur kennis van het personeels- en salarissysteem Raet;
  • Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en bent in staat op verschillende niveaus binnen de organisatie met overtuiging te opereren;
  • Je neemt verantwoordelijkheid voor je eigen ontwikkeling en het onderhouden van je vakkennis;
  • Je bent rekenkundig onderlegd;
  • Je hebt kennis van Excel en sterke affiniteit met ICT;
  • Je kunt goed overzicht houden en prioriteiten stellen.

Arbeidsvoorwaarden - Payroll Specialist

De uitgelezen kans verder ervaring op te kunnen doen binnen een ambitieuze organisatie. Een functie waarin je jezelf zal kunnen ontwikkelen. Onze arbeidsvoorwaarden zijn afgeleid van de CAO voor het voortgezet onderwijs en omvatten onder andere een uitstekende pensioenvoorziening, een eindejaarsuitkering en – op fulltime basis – tenminste 50 vakantiedagen per jaar. Daarnaast zijn er veel ontwikkelingsmogelijkheden voor medewerkers met kwaliteit en ambitie. Je inschaling is afhankelijk van opleiding en ervaring (min. €1.900,- tot max. €3.200,-) op basis van een fulltime dienstverband.

Solliciteren bij Salarisprofs

De mooiste vacatures binnen de salarisadministratie vind je bij Salarisprofs. We zijn jarenlang dé partner voor het samenbrengen van kandidaten en vacatures. Door onze eigen achtergrond in de salarisadministratie verstaan wij het vakgebied en kunnen we praktische adviezen geven om jouw loopbaan naar een hoger niveau te brengen. We hebben altijd meerdere vacatures voor salarisadministrateurs en payroll specialisten op zowel uitvoerend, adviserend en leidinggevend niveau.

Sollicitatieprocedure

Wil je vragen stellen of overleggen over deze vacature? Neem dan direct contact met ons op via 088-090 90 10. Weet je zeker dat deze vacature jouw volgende stap is? Reageer dan direct via de sollicitatiebutton. Onze sollicitatieprocedure ziet er als volgt uit:
• Screening cv en motivatie
• Telefonisch interview
• Persoonlijke kennismaking
• Sollicitatieprocedure bij de opdrachtgever

Contactpersoon voor deze vacature: Annemarie Correa, Consultant Werving en Selectie.

Locatie

Omgeving Utrecht

Contactpersoon

Annemarie Correa

Payroll Specialist
Meer details
Match criteria
Provincie / Regio
  • Utrecht
Gewenst aantal uren
  • 32-40
  • 40