Salarisprofs

Ideale werving en selectie voor de salarisadministratie

 

Al 10 jaar lang dé partner binnen salarisadministratie

Met opleidingen helpen we salarisprocessen te verbeteren

P&O adviseur

Vervuld, u kunt niet meer reageren op deze vacature.

P&O adviseur - Taken en verantwoordelijkheden

  • Business partner voor management door HR beleid, gevraagd en ongevraagd, te vertalen naar advies aan management zodat zij in staat zijn medewerkers aan te trekken, te behouden en te motiveren;
  • Adviseren van management met betrekking tot de uitvoering van in-, door-, en uitstroom;
  • Analyseren van management informatie en op basis van analyse adviseren van management;
  • Leveren van een HR bijdrage aan de organisatieplannen, zodat bedrijfs- en afdelingsdoelstellingen worden bereikt;
  • Aanspreekpunt voor medewerkers ten aanzien van informatievoorziening voor nieuwe en bestaande regelingen;
  • Verantwoordelijk voor een correcte en efficiënte uitvoering van de HR administratie.

P&O adviseur - Kwaliteiten en vereisten

  • HBO+/WO opgeleid in vakgerichte opleiding, bij voorkeur HBO Personeel & Organisatie of Bedrijfskunde;
  • Beschikken over generalistische actuele kennis op het totale gebied van HRM;
  • Beschikken over actuele juridische en arbeidsvoorwaardelijke kennis;
  • Kennis en ervaring met organisatieprocessen,- en inrichting;
  • Pro actief, teamspeler, goed kunnen luisteren, sterke communicator zowel schriftelijk als mondeling.

P&O adviseur - Organisatie

I.v.m. vervanging van zwangerschapsverlof zijn wij op zoek naar een P&O Adviseur. Voor organisatie waar integraal management in vergevorderd stadium is doorgevoerd.

Contactpersoon

Evelien Kootstra - Coppes

P&O adviseur
Meer details
Match criteria