Salarisprofs

Ideale werving en selectie voor de salarisadministratie

 

Al 10 jaar lang dé partner binnen salarisadministratie

Met opleidingen helpen we salarisprocessen te verbeteren

Medewerker HR administratie met kennis van salarisadministratie

Vervuld, u kunt niet meer reageren op deze vacature.

Taken en verantwoordelijkheden - Medewerker HR administratie met kennis van salarisadministratie

Voor jouw werkeenheid ben je verantwoordelijk voor het zelfstandig uitvoeren van een correcte en tijdige HR administratie en het verwerken van HR- en salarismutaties in het personeelsinformatiesysteem (Workforce). Je bent bekend met de toepassing van verschillende cao’s en arbeidsvoorwaardenregelingen en weet deze accuraat toe te passen in de HR- en salarisadministratie. Je bent eerste aanspreekpunt voor het lijnmanagent op het gebied van wet- en regelgeving en je ondersteunt HR adviseurs bij de uitvoering van het HR beleid. Je handelt correspondentie af richting medewerkers en managers.

Kwaliteiten en vereisten - Medewerker HR administratie met kennis van salarisadministratie

Je beschikt minimaal over een afgeronde relevante MBO opleiding en HBO werk- en denkniveau. Daarnaast ben je in het bezit van het PDL diploma en bij voorkeur een VPS diploma. Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring in een soortgelijke functie. Typerend voor jou is dat je proactief, zelfstandig, communicatief vaardig en organisatiesensitief bent. Daarnaast heb je een dienstverlenende en flexibele instelling.

Organisatie

Non profit organisatie

De stafafdeling HR is belast met de ontwikkeling en uitvoering van het personeel- en organisatiebeleid, ter ondersteuning van de primaire processen binnen de verschillende bedrijfsonderdelen. Tot het taakveld van HR behoren onder andere adviserende en beheersmatige en uitvoerende activiteiten op het gebied van rechtspositie en arbeidsvoorwaarden; in-, door- en uitstroom van personeel; opleiding en training; organisatie en formatievraagstukken en de ontwikkeling en implementatie van bijbehorende instrumenten.

Arbeidsvoorwaarden - Medewerker HR administratie met kennis van salarisadministratie

In eerste instantie wordt een arbeidsovereenkomst voor een jaar geboden. De functie wordt beloond overeenkomstig de bijpassende salarisschaal. Indeling in de schaal vindt plaats op basis van opleiding en werkervaring.

Locatie

Diemen

Contactpersoon

Evelien Kootstra - Coppes

Medewerker HR administratie met kennis van salarisadministratie
Meer details
Match criteria