Salarisprofs

Ideale werving en selectie voor de salarisadministratie

 

Al 10 jaar lang dé partner binnen salarisadministratie

Met opleidingen helpen we salarisprocessen te verbeteren

Junior International Payroll Controller

Vervuld, u kunt niet meer reageren op deze vacature.

Taken en verantwoordelijkheden - Junior International Payroll Controller

De Junior International Payroll Controller maakt deel uit van het HR team, bestaande uit twee HR Officers en de HR Manager. De afdeling Human Resources is verantwoordelijk voor de ontwikkeling en uitvoering van het HR beleid voor het hoofdkantoor en de verkooporganisaties in binnen- en buitenland. Binnen de organisatie wordt er nauw samengewerkt met onder andere de business contollers op de Finance afdeling en de internationale administratie kantoren als het gaat om de financiële rapportage en de HRM ken- en stuurgetallen.

Als Junior International Payroll Controller wordt je binnen een jaar opgeleid tot een International Payroll Controller. Afhankelijk van je behaalde diploma’s en ervaringen bieden wij een traject aan waarin jouw kennis wordt gecombineerd met praktische werkzaamheden. Als Junior International Payroll Controller verwerk je o.a. de loonadministratie voor onze werknemers in Nederland. Binnen een korte periode groei je door en voer je deze werkzaamheden ook uit voor onze verkooporganisaties in het buitenland. Je rapporteert aan de HR Manager.

Jouw verantwoordelijkheden en werkzaamheden:

  • Verwerken van de loonadministratie en de financiële aansluiting hiervan;
  • Mutaties tijdig uitvoeren en controleren;
  • Uren registratie actueel houden met data van de managers;
  • Management en collega’s adviseren over ontwikkelpunten;
  • Verzorgen van management rapportages in combinatie met de financiële rapportages;
  • Begroten van de werkkostenregeling;
  • Proces optimaliseren met behulp van ken- en stuurgetallen;
  • Onderhouden van contacten met externe organisaties zoals accountant, de belastingdienst en pensioenfonds.

Kwaliteiten en vereisten - Junior International Payroll Controller

  • Minimaal een afgeronde HBO opleiding Bedrijfseconomie of Accountancy;
  • In bezit van PDL diploma of bereid deze te behalen;
  • Actuele kennis van fiscale wet- en regelgeving en arbeid wet- en regelgeving;
  • 2 - 3 jaar relevante werkervaring;
  • Goed in analyseren, plannen & organiseren;
  • Pragmatisch, direct, gedreven en resultaatgericht;
  • Een zelfstandige werkhouding;
  • Integer en kan discreet met gevoelige en persoonlijke informatie;
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden in zowel Nederlands als Engels een derde vreemde taal is een pré.

Organisatie

Een internationale retailorganisatie met verkooppunten in verschillende landen. Zij hebben een uniek retailconcept en ze zijn sterk groeien. Binnen de organisatie krijgen de medewerkers veel verantwoordelijkheden. Om bij te excelleren moet je dus ook deze verantwoordelijkheid willen nemen en aan kunnen.

Arbeidsvoorwaarden - Junior International Payroll Controller

Uitstekende primaire en secundair arbeidsvoorwaarden.

Locatie

Hoofddorp

Contactpersoon

Evelien Kootstra - Coppes

Junior International Payroll Controller
Meer details
Match criteria