Salarisprofs

HR & Payroll Specialist

Nieuw

Taken en verantwoordelijkheden - HR & Payroll Specialist

Ben jij de ervaren specialist op het gebied van loonheffingen, sociale verzekeringen, expats en reporting? Krijg je energie van het optimaliseren van processen, instructies en kennisdeling? Zit jij helemaal op je plek in een Shared Service team? En kun je tot slot jouw kennis op het gebied van payroll vertalen naar praktisch en goed advies? Dan ben jij de nieuwe HR & Payroll Specialist die wij zoeken!

In deze dynamische en veelzijdige rol behandel je diverse specifieke vraagstukken vanuit HR en Finance, maar ook vanuit andere afdelingen die in Nederland gevestigd zijn. Daarnaast draag je zorg voor de afstemming met derden op het gebied van onder andere loonheffingen en audits en ben je verantwoordelijk voor de salarisadministratie in Nederland.

Wat ga je doen?

Verwerken en optimaliseren payroll proces

  • Je bent verantwoordelijk voor een tijdige en correcte payroll, zodat een juiste bruto-netto berekening wordt uitgevoerd en medewerkers het juiste salaris betaald krijgen.
  • Vanuit deze verantwoordelijkheid treedt je maandelijks in overleg met onze payroll provider.
  • Je monitort en controleert de in- en output en zorgt ervoor dat alle output tijdig bij de juiste ontvangers terecht komt.
  • Je hebt een proactieve input bij administratieve werkzaamheden zodat deze snel en efficiënt worden afgehandeld.
  • Je voert analyses uit en vindt oplossingen voor vraagstukken op het gebied van sociale verzekeringen, belastingen en CAO vraagstukken.
  • Je signaleert zelfstandig knelpunten en lost deze ook op. Hierbij is veelal afstemming nodig met in- en externe partijen, zoals de financiële afdeling, verzekeraars en de Belastingdienst.
  • Je bent verantwoordelijk voor het verbeteren en aanpassen van interne processen en instructies.
  • Vanzelfsprekend ben je ijzersterk in communicatie en kun je complexe wetgeving eenvoudig uitleggen aan directe en indirecte collega’s.

Rapportage en informatie

  • Je weet kwantitatieve informatie om te zetten in analyses en conclusies en speelt dit door naar HR en het management.
  • Daarnaast zet je jouw reporting vaardigheden veelvuldig in om zowel HR als Finance te kunnen voorzien van accurate data, van maandelijkse rapportages tot jaarlijkse overzichten.
  • Jouw cijfermatige ondersteuning is van groot belang voor het succes van de organisatie en vormt derhalve een belangrijk deel van jouw functie.

Kwaliteiten en vereisten - HR & Payroll Specialist

Wie ben jij?

  • Om te kunnen slagen in deze rol heb je een afgeronde economische opleiding op HBO niveau of VPS nodig.
  • Minimaal 5 jaar werkervaring in een soortgelijke functie in een complexe organisatie;
  • Goede en actuele kennis van fiscale wet- en regelgeving op het gebied van loonheffingen, sociale zekerheid en internationale werknemers;
  • Affiniteit met reporting;
  • Aantoonbare kennis van Excel;
  • Ervaring met HR- en payroll systemen (SAP en Workday zijn een pré).

Je bent een communicatieve HR & Payroll Specialist, die zich zowel in het Nederlands als ook in het Engels uitstekend redt. Een goede planning en organisatie van jouw werkzaamheden is jou niet vreemd. Daarnaast heb je een goed probleemoplossingsvermogen, analytische capaciteiten en zit er een natuurlijk leider in jou.

Organisatie

Onze opdrachtgever is een financieel gezonde organisatie met mooie producten en diensten. Klantbeleving en -tevredenheid staan bij hen hoog in het vaandel en zij leveren dan ook alleen maar kwalitatief goede producten en diensten. Kenmerkend aan de HR Service Delivery afdeling is dat zij elke dag het beste uit zichzelf willen halen en dat zij opereren in een slagvaardig team met korte lijnen. Als organisatie binden zij graag de beste mensen aan hen en daar investeren ze ook in. Hun doel is een samenwerking op lange termijn, zowel met hun klanten als hun medewerkers.

Arbeidsvoorwaarden - HR & Payroll Specialist

Naast een goed salaris bieden wij jou:

  • Een 36-urige werkweek;
  • Een winstdelingsregeling;
  • Een ruime bijdrage aan je pensioen;
  • Voldoende mogelijkheden tot persoonlijke ontwikkeling.

Solliciteren bij Salarisprofs

Graag ontvangen we jouw sollicitatie door op de knop "solliciteer" (onder aan de vacaturetekst) te klikken. Als je nog vragen hebt over de vacature kun je naar ons mailen. Ook kun je ons telefonisch bereiken via 088-0909010. Als je reageert via de sollicitatiebutton, dan volgen we de volgende procedure:

Screening cv en motivatie
Telefonisch interview
Persoonlijke kennismaking
Sollicitatieprocedure bij de opdrachtgever


I ♥ SALARISADMINISTRATIE!

We willen dat de wereld over onze passie hoort, maar ook dat meer mensen onze liefde voor het vak delen. En dat iedereen het belang van salarisadministratie kent en onderkent. Wij willen dat iedere salarisadministrateur samen met ons van de daken schreeuwt I ♥ SALARISADMINISTRATIE!

De ♥ voor het vak start natuurlijk met je droombaan. Daarom bieden wij de mooiste vacatures binnen de salarisadministratie.
Wij bemiddelen niet tussen kandidaat en vacature, maar tussen de belangen van werkgever en werknemer. Wat doet jouw hart sneller kloppen? En welke organisatie en welke functie past daar het beste bij?

Ons doel is dat je gedurende je hele loopbaan blijft roepen I ♥ SALARISADMINISTRATIE!

Locatie

Deventer

Contactpersoon

T. Kerkmeester

HR & Payroll Specialist
Meer details
Match criteria
Salarisadministratie functies
  • Senior Salarisadministrateur (6 - meer jaar)
Provincie / Regio
  • Gelderland
  • Overijssel
Gewenst aantal uren
  • 32-40
Cookie-instellingen