Je zorgt maandelijks voor de juiste en tijdige verloning van jouw 160 collega's en de HR taken.
In deze dynamische en veelzijdige rol behandel je diverse specifieke vraagstukken vanuit HR en Finance, maar ook vanuit andere afdelingen. Daarnaast draag je zorg voor de afstemming met derden op het gebied van onder andere loonheffingen en audits en ben je verantwoordelijk voor de salarisadministratie in Nederland.
- Je zorgt volledig zelfstandig maandelijks voor de juiste en tijdige verloning van jouw collega's
- Jij bent de specialist op het gebied van salarissen en arbeidsrecht
- Personeelsadministratie, bijv. in -en uitdiensttredingen
- Je hebt een proactieve input bij administratieve werkzaamheden zodat deze snel en efficiënt worden afgehandeld
- Daarnaast zorg jij dat de overurenregistratie en verlofadministratie ook helemaal kloppend zijn
- Je voert analyses uit en vindt oplossingen voor vraagstukken op het gebied van sociale verzekeringen, belastingen en CAO vraagstukken
- Je signaleert zelfstandig knelpunten en lost deze ook op. Hierbij is veelal afstemming nodig met in- en externe partijen, zoals de financiële afdeling, verzekeraars en de Belastingdienst
- Je bent verantwoordelijk voor het verbeteren en aanpassen van interne processen en instructies
- Aanspreekpunt voor de medewerkers en managers bij HR gerelateerde vragen
- Advies verlenen aan het management op vlak van de verschillende HR domeinen
- Opstellen van HR gerelateerde policies
- Wagenparkbeheer
- Vanzelfsprekend ben je ijzersterk in communicatie en kun je complexe wetgeving eenvoudig uitleggen aan directe en indirecte collega’s.
Je werkt nauw samen met diverse interne en externe partijen zoals met:
- Managers over goedkeuren van documenten en uitvoeren van periodieke salarisverwerkingen
- Verzekeringsmaatschappijen overbijv. rekeningen en betalingen
- UWV en belastingdienst voor diverse zaken over sociale en wettelijke verplichtingen
- Gemeentes en gerechtsdeurwaarders voor bijv. afwikkeling van beslagleggingen, betalingen, inhoudingen en regelingen en overzichten
- Pensioenfonds over de pensioenadministratie, aanmeldingen etc.
- Directie, management of HR om bijv. verbetervoorstellingen in te dienen
- Finance afdeling om vragen over de aansluiting met het grootboek te verklaren.
• Je hebt HBO denk -en werkniveau aangevuld met minimaal PDL, maar voorkeur VPS-opleiding.
• Je hebt minimaal 5-8 jaar werkervaring als zelfstandig salarisadministrateur.
• Je hebt een pro-actieve persoonlijkheid.
• Je kan snel schakelen en weet de juiste prioriteiten te stellen.
• Je bent helder in je communicatie en bent geduldig als je vragen moet beantwoorden.
• Je kan je makkelijk aanpassen aan je gesprekspartner.
• Je bent in staat om nauwkeurig en resultaatgericht te werken.
• Je bent zelfstandig, maar daarnaast ook in staat om in teamverband te werken.
• Integriteit staat (vanzelfsprekend) hoog in het vaandel.
• Daarnaast ben je kritisch en niet bang een adviserende rol op je te nemen en opeen overtuigende manier potentiele verbeteringen voor te stellen.
Salarisprofs werft exclusief voor IKO. Dit betekent dat alle sollicaties door Salarisprofs worden behandeld
IKO is een toonaangevende producent van dakbedekkingsmaterialen, isolatie en waterdichtingsoplossingen. Met meer dan 30 fabrieken en 4500 werknemers wereldwijd is IKO een speler van wereldformaat. Het hoofdkantoor is gevestigd in Toronto, Canada.
Onze visie:
IKO streeft ernaar het favoriete merk te zijn op het gebied van dakbedekking, waterdichting en isolatie voor professionele aannemers in Europa (en de wereld) en zal de meest degelijke en duurzame kwaliteitsproducten en diensten op de markt aanbieden.
We zullen ons niet enkel toespitsen op het verkopen van kwalitatief hoogstaande producten, maar ook op het verbeteren van de klantenervaring telkens wanneer we met de klant in contact komen. We zullen eerlijk en integer te werk gaan en altijd beslissingen nemen, rekening houdend met de belangen op lange termijn van onze klanten, ons bedrijf en onze werknemers.
Graag ontvangen we jouw sollicitatie door op de knop "solliciteer" (onder aan de vacaturetekst) te klikken. Als je nog vragen hebt over de vacature kun je naar ons mailen. Ook kun je ons telefonisch bereiken via 088 171 6680. Als je reageert via de sollicitatiebutton, dan volgen we de volgende procedure:
Screening cv en motivatie
Telefonisch interview
Persoonlijke kennismaking
Sollicitatieprocedure bij de opdrachtgever
I ♥ SALARISADMINISTRATIE!
We willen dat de wereld over onze passie hoort, maar ook dat meer mensen onze liefde voor het vak delen. En dat iedereen het belang van salarisadministratie kent en onderkent. Wij willen dat iedere salarisadministrateur samen met ons van de daken schreeuwt I ♥ SALARISADMINISTRATIE!
De ♥ voor het vak start natuurlijk met je droombaan. Daarom bieden wij de mooiste vacatures binnen de salarisadministratie.
Wij bemiddelen niet tussen kandidaat en vacature, maar tussen de belangen van werkgever en werknemer. Wat doet jouw hart sneller kloppen? En welke organisatie en welke functie past daar het beste bij?
Ons doel is dat je gedurende je hele loopbaan blijft roepen I ♥ SALARISADMINISTRATIE!
LOCATIE
