Salarisprofs

Ideale werving en selectie voor de salarisadministratie

 

Al 10 jaar lang dé partner binnen salarisadministratie

Met opleidingen helpen we salarisprocessen te verbeteren

HR & Payroll administrateur (0,6 fte)

Vervuld, u kunt niet meer reageren op deze vacature.

Taken en verantwoordelijkheden - HR & Payroll administrateur (0,6 fte)

Als de HR & Payroll administrateur ben je verantwoordelijk voor de verwerking van de HR administratie en de maandelijkse salarisadministratie van jouw collega's in twee winkels. Tot jouw taken en verantwoordelijkheden behoren o.a.:

  • Verzamelen, verwerken en coördineren van de maandelijkse payroll voor de Nederlandse winkels in nauwe samenwerking met Raet.
  • Beantwoorden van salarisgerelateerde vragen van de managers en de medewerkers.
  • Opstellen van maandelijkse en adhoc rapportages.
  • Opstellen van alle correspondentie aan medewerkers met betrekking tot indiensttreding, doorstroom en uitdiensttreding.
  • Ziekteverzuimregistratie en verlofregistratie
  • Optimaliseren van de werkprocessen met betrekking tot de HR en salarisadministratie.
  • Sparringpartner voor de HR Business Partner.

Kwaliteiten en vereisten - HR & Payroll administrateur (0,6 fte)

Voor deze internationale retail organisatie zijn we op zoek naar een duizenpoot op het gebied van HR en salarisadministratie (0,6 fte). Je bent in staat om het proces rondom deze administratie te optimaliseren en je bent in control. In deze zelfstandige functie wordt de volgende kennis en vaardigheden van je gevraagd:

  • Minimaal 3 tot 5 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie als HR & Payroll administrateur.
  • Passie voor en ervaring in de retailsector.
  • Je bent in het bezit van het PDL diploma en hebt bij voorkeur ervaring met de salarissystemen van Raet.
  • Je bent zelfstandig, daadkrachtig, initiatiefrijk en je bent zichtbaar voor je collega's in de winkels als eerste aanspreekpunt voor HR en salarisgerelateerde zaken.
  • Daarnaast ben je uitstekend in staat om je werkzaamheden te strutureren en prioriteiten te stellen, je stemt verwachtingen af en je streeft naar een goed lopend payroll proces.

Organisatie

Een internationale retailorganisatie met twee winkels in Nederland. Onze opdrachtgever is groeien en heeft de ambitie om in 2016 een derde winkel in Nederland te openen.

Arbeidsvoorwaarden - HR & Payroll administrateur (0,6 fte)

De functie wordt voor 24 uur per week ingevuld. Zij kennen een goed pakket aan primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden.

Locatie

Amsterdam

Contactpersoon

Evelien Kootstra - Coppes

HR & Payroll administrateur (0,6 fte)
Meer details
Match criteria
Provincie / Regio
  • Noord Holland
Gewenst aantal uren
  • 24-32
  • 16-24