Salarisprofs

Ideale werving en selectie voor de salarisadministratie

 

Al 10 jaar lang dé partner binnen salarisadministratie

Met opleidingen helpen we salarisprocessen te verbeteren

HR Manager

Vervuld, u kunt niet meer reageren op deze vacature.

Taken en verantwoordelijkheden - HR Manager

De HR Manager is verantwoordelijk voor de HR processen binnen de ICT-afdeling.

De taken van de HR Manager bestaan o.a. uit:

  • Adviseren en ondersteunen van het lijnmanagement bij de uitvoering van het HR beleid;
  • Bijdragen aan de verdere ontwikkeling en implementatie van het HR-beleid;
  • Leidinggeven aan een Nederlands HR team van vijf personen;
  • Rapporteert in deze functie aan de HR Director Europe.

Kwaliteiten en vereisten - HR Manager

De HR Manager beschikt over de volgende competenties:

  • Afgeronde opleiding HBO;
  • Minimaal drie jaar ervaring in een vergelijkbare functie;
  • Uitstekende beheersing van het Engels;
  • Verder ben je proactief, flexibel en accuraat.

Organisatie

Een accountancykantoor met ruim 30 medewerkers.

Locatie

Utrecht

Contactpersoon

Sebastiaan Kooijman

HR Manager
Meer details
Match criteria