Salarisprofs

Ideale werving en selectie voor de salarisadministratie

 

Al 10 jaar lang dé partner binnen salarisadministratie

Met opleidingen helpen we salarisprocessen te verbeteren

HR Manager

Vervuld, u kunt niet meer reageren op deze vacature.

HR Manager - Taken en verantwoordelijkheden

  • Actieve bijdrage aan ontwikkeling en implementatie van HRM beleid
  • Adviseren en ondersteunen van managers bij HR en organisatie vraagstukken en initiëren van voorstellen tot verbetering
  • Sturen en begeleiden van HR en organisatie veranderingsprojecten
  • Leidinggeven aan HR medewerkers

HR Manager - Kwaliteiten en vereisten

  • HBO/WO opleiding P&A, Bedrijfskunde of Recht
  • Brede kennis van arbeidswetgeving, organisatie en bedrijfskunde, arbeidsmarkt en HR systemen
  • Minimaal vijf jaar ervaring in een dynamische HRM omgeving
  • Resultaatgerichte sparringpartner voor business management
  • Zowel strateeg als praktisch uitvoerend manager
  • Ervaring met veranderingsprocessen
  • Leidinggevende ervaring
  • Adviesvaardig

Contactpersoon

Evelien Kootstra - Coppes

HR Manager
Meer details
Match criteria