Salarisprofs

Ideale werving en selectie voor de salarisadministratie

 

Al 10 jaar lang dé partner binnen salarisadministratie

Met opleidingen helpen we salarisprocessen te verbeteren

HR Assistent / Salarisadministrateur

Vervuld, u kunt niet meer reageren op deze vacature.

Taken en verantwoordelijkheden - HR Assistent / Salarisadministrateur

Van een nieuwe opleiding inplannen, tot de juiste hypo tax berekenen voor de salarisadministratie: de ene vraag is de andere niet. Maar in alle gevallen geldt dat jij de vraag goed, zorgvuldig en met aandacht voor de mens afhandelt. Ben jij dienstverlenend en tegelijkertijd accuraat ingesteld? Zet je met alle plezier een extra stap als de situatie daarom vraagt? Dan zoekt onze opdrachtgever jou!

De vacature van HR Assistent / salarisadministrateur bestaat uit drie onderdelen:

  • de maandelijkse uitvoering van de salarisadministratie
  • de volledige opleidingsadministratie én organisatie
  • HR administratie

Als HR assistant / salarisadministrateur weet jij precies wat er moet gebeuren rondom de salarisadministratie, inplannen en registreren van opleidingen en ondersteun jij jouw HR collega’s. Op een gemiddelde werkdag voer je onder meer de volgende werkzaamheden uit.

  • Verzorgen van de salarisadministratie rondom in-, door- en uitstroom in onze systemen (ADP) met bijbehorende correspondentie en verzorgt rapportage richting externe partijen (pensioen e.d.)
  • Je bent verantwoordelijk voor uitvoeren van diverse regelingen en de belasting en sociale verzekeringswetten en verwerking van de daarbij eventueel behorende inhoudingen en afdrachten in de salarisadministratie
  • Uitvoering geven aan overige procedures op personeelsgebied zoals het tijdig signaleren van afloopdata van contracten en het doorgeven van mutaties aan interne en externe instanties
  • Je geeft uitvoering aan opleidingsverzoeken / behoeften en zorgt voor een goede administratie hieromtrent
  • Je bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen en beheren van het opstellen en verstrekken van rapportages (Rapportages & Analyses van ADP), omtrent salarissen, verzekeringen, loonbelasting
  • Je bent een vraagbaak voor medewerkers inzake arbeidsvoorwaarden, loonstrook en verlofregistratiesysteem

Kwaliteiten en vereisten - HR Assistent / Salarisadministrateur

Onze opdrachtgever zoekt een professional met passie voor HR én salarisadministratie. Je bent de spin in het web binnen de HR afdeling en weet moeiteloos de administratieve processen nauwkeurig en tijdig te onderhouden. Je hebt een sterke focus op samenwerking en een hoge kwaliteit van dienstverlening.

Daarnaast beschik je over de volgende kwaliteiten en vereisten:

  • HBO werk- en denkniveau en minimaal het Praktijkdiploma Loonadministratie;
  • Ervaring met ADP Perman en bij voorkeur met Rapportages & Analyses;
  • Hoge mate van accuratesse, serviceverlening en uitstekende communicatieve en sociale vaardigheden (zowel mondeling als schriftelijk);
  • Proactiviteit, daadkracht en flexilbiliteit. Je bent in staat om kritisch naar je eigen functioneren en werkwijzes te kijken en hier verbeteringen op aan te brengen.

Organisatie

(Internationale) zakelijke dienstverlener met een sterke focus op groei en ontwikkeling van de eigen medewerkers en een kwalitatieve hoge dienstverlening.

Arbeidsvoorwaarden - HR Assistent / Salarisadministrateur

Deze vacature wordt voor minimaal 36 uur per week ingevuld.

Seminar Belastingplan 2017

Zoals ieder jaar pakken we de belangrijke wijzigingen op die voor iedere salarisadministrateur en HR-specialist van belang zijn. In ons Seminar Belastingplan 2017 praten we je hierover bij en gaan in op ieder detail dat snel over het hoofd wordt gezien.

Locatie

Houten

Contactpersoon

Evelien Kootstra - Coppes

HR Assistent / Salarisadministrateur
Meer details
Match criteria
Provincie / Regio
  • Utrecht
Gewenst aantal uren
  • 32-40