Salarisprofs

Ideale werving en selectie voor de salarisadministratie

 

Al 10 jaar lang dé partner binnen salarisadministratie

Met opleidingen helpen we salarisprocessen te verbeteren

HR Adviseur

Vervuld, u kunt niet meer reageren op deze vacature.

Taken en verantwoordelijkheden - HR Adviseur

De HR Adviseur is verantwoordelijk voor:

  • Is de eerste aanspreekpunt op de HR-afdeling en rapporteert aan de HR Manager;
  • De HR Adviseur adviseert over beleids- en beheersinstrumenten op het terrein van HR;
  • Ondersteunen en adviseren over ziekteverzuimbeleid en arbeidsomstandigheden;
  • Ontwikkelen en vormgeven van het HR-beleid.

Kwaliteiten en vereisten - HR Adviseur

De HR Adviseur beschikt over:

  • HBO werk- en denkniveau;
  • Drie jaar ervaring als HR Adviseur;
  • Is op de hoogte van actuele HR-ontwikkelingen;
  • Je hebt een helicopterview, bent assertief en hebt uitstekende communicatieve vaardigheden.

Organisatie

Onze relatie is een gemeente in Zuid-Holland.

Arbeidsvoorwaarden - HR Adviseur

Functie voor vier maanden i.v.m. zwangerschapsverlof.

Locatie

Zuid-Holland

Contactpersoon

Evelien Kootstra - Coppes

HR Adviseur
Meer details
Match criteria