Salarisprofs

Ideale werving en selectie voor de salarisadministratie

 

Al 10 jaar lang dé partner binnen salarisadministratie

Met opleidingen helpen we salarisprocessen te verbeteren

HR Adviseur

Vervuld, u kunt niet meer reageren op deze vacature.

HR Adviseur - Taken en verantwoordelijkheden

De werkzaamheden van de HR Adviseur bestaan onder andere uit:

  • Je adviseert (gevraagd en ongevraagd) en begeleidt het management op het gebied van HR beleid, HR vraagstukken en individuele personele zaken met betrekking tot in- door- en uitstroom;
  • De HR Adviseur vertaalt HR beleid naar activiteiten binnen het eigen werkgebied;
  • Je implementeert HR instrumenten;
  • Je professionaliseert HR instrumenten en HR processen;
  • De HR Adviseur participeert in HR en organisatieveranderingsprojecten;
  • Je begeleidt veranderingen in de organisatie en in werkprocessen;
  • De HR Adviseur doet operationele HR werkzaamheden.

HR Adviseur - Kwaliteiten en vereisten

De HR Adviseur beschikt over de volgende competenties:

  • HBO opleiding P&A of vergelijkbaar;
  • Brede kennis van arbeidswetgeving, organisatie en bedrijfskunde, arbeidsmarkt en HR systemen;
  • Maximaal 5 jaar HR advies ervaring;
  • Kennis van meerdere HR informatiesystemen is een pré;
  • De HR Adviseur is flexibel, enthousiast, organisatiesensitief en in staat om over de grenzen van het HR vakgebied heen te kijken;
  • Resultaatgericht, daadkracht en goede communicatieve- en adviesvaardigheden zijn jouw sterke eigenschappen;
  • Zet een stapje extra en laat je toegevoegde waarde voor opdrachtgevers zien;
  • Een HR adviseur die klaar is voor de volgende stap in zijn/haar carrière.

HR Adviseur - Organisatie

Als HR Adviseur bij HRMprofs word je gedetacheerd bij een opdrachtgever. Hier heb je een adviserende rol richting HR management en de interne klanten van de opdrachtgever, dit zijn zowel het lijnmanagement als de medewerkers. Je hebt daarbij een actieve rol in HR procesverbetering en participeert in HR projecten. De functie HR Adviseur biedt de nodige afwisseling en uitdaging.

HR Adviseur - Arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris (afhankelijk van opleiding en werkervaring) bieden wij een aantrekkelijk pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder ruime opleidingsmogelijkheden, premievrij pensioen en auto van de zaak.

Locatie

Geheel Nederland

Contactpersoon

Evelien Kootstra - Coppes

HR Adviseur
Meer details
Match criteria