Salarisprofs

Ideale werving en selectie voor de salarisadministratie

 

Al 10 jaar lang dé partner binnen salarisadministratie

Met opleidingen helpen we salarisprocessen te verbeteren

Hoofd personeels-salarisadministratie

Vervuld, u kunt niet meer reageren op deze vacature.

Taken en verantwoordelijkheden - Hoofd personeels-salarisadministratie

Als hoofd personeels- en salarisadministratie ben jij verantwoordelijk voor de correcte uitbetaling van salarissen en de verwerking van personele mutaties voor 1.500 medewerkers. Uiteindelijk zorg je ervoor dat dit proces efficient en vrijwel zonder fouten verloopt. Hierbij stuur je een klein team van twee medewerkers aan. De organisatie werkt met ESS- en MSS-workflows. Een deel van je werk zal bestaan uit het borgen en coördineren van deze processen. Hoewel de feitelijke salarisverwerking in handen is van een externe partij, houd je steeds een vinger aan de pols en onderhoud je contact met hen over de tijdigheid en kwaliteit van de dienstverlening. Samen met je medewerkers zorg je ervoor dat de maandelijkse salarisverwerking van A tot Z perfect gebeurd. Daarbij hoort ook de opvolging naar verzekeringen en pensioenorganisaties. Tijdens je werk ben je continue op zoek naar mogelijkheden om de gang van zaken kwalitatief te verbeteren en efficiënter te laten verlopen. Automatisering (o.a. tijdsregistratie, ziekteverzuimregistratie) speelt daarbij een grote rol.

Kwaliteiten en vereisten - Hoofd personeels-salarisadministratie

Je functioneert op HBO-niveau en je hebt behoorlijk aantal jaren relevante werkervaring opgedaan bij verschillende organisaties. Ervaring met ADP-Workforce vormt daarbij een grote pré. Ook heb je enige ervaring met leidinggeven en uiteraard ben je bedreven in MS-Excel en Word.
Daarnaast vinden wij het belangrijk dat je van nature ondernemend en servicegericht bent. Je bent enthousiast, goedgehumeurd en niet snel uit het veld geslagen. Als leidinggevende ben je coachend, stimulerend en bevorder je eigenaarschap. Je organisatorisch talent vormt je USP en omdat je zelf een deel van de output van je afdeling voor je rekening zult nemen, vind je het ook prettig om lekker productie te leveren. Ook beschik je over de volgende eigenschappen; pragmatisch, pro-actief en ben je een ondernemende persoonlijkheid.

Organisatie

Onze opdrachtgever is een vooruitstrevende en groeiende retailorganisatie in de elektronica branche.

Arbeidsvoorwaarden - Hoofd personeels-salarisadministratie

Onze opdrachtgever biedt uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden gebasseerd op een 38-urige werkweek.

Exceltraining

Onze Exceltraining is bedoelt voor de salarisadministrateur die goed weet te werken met de basis. Maar Excel kent nog voldoende geheimen die jij wilt doorgronden! Kom dus naar de Gevorderde Exceltraining Salarisadministrateur. Na het volgen van deze training kent Excel geen geheimen meer voor je.

Locatie

Regio Amsterdam

Contactpersoon

Annemarie Correa

Hoofd personeels-salarisadministratie
Meer details
Match criteria
Provincie / Regio
  • Noord Holland
  • Utrecht
  • Zuid Holland
Gewenst aantal uren
  • 32-40