Salarisprofs

Ideale werving en selectie voor de salarisadministratie

 

Al 10 jaar lang dé partner binnen salarisadministratie

Met opleidingen helpen we salarisprocessen te verbeteren

Functioneel Beheerder EHRM-Systemen

Vervuld, u kunt niet meer reageren op deze vacature.

Taken en verantwoordelijkheden - Functioneel Beheerder EHRM-Systemen

Voor Royal A-Ware is Salarisprofs exclusief op zoek naar een Functioneel Beheerder HR Systemen. In deze nieuwe rol binnen het team HR Shared Service word je verantwoordelijk voor het verder bouwen, testen, onderhouden en aanpassen van de processen en systemen binnen de verschillende HR en salarisapplicaties. Denk aan systemen voor verloning, recruitment, opleiden en diverse andere E-HRM systemen. Vanuit jouw rol zorg je ervoor dat deze systemen optimaal ingezet kunnen worden voor het team én de organisatie.

Als Functioneel Beheerder ben jij de spin in het web en handel je altijd op het snijvlak van business en IT. Je schakelt met diverse stakeholders, collega’s en leveranciers. Je bent technisch goed onderlegd en kunt processen snel eigen maken, nieuwe systemen leer je snel kennen. Er zijn dan ook diverse projecten om nieuwe systemen te implementeren dan wel te optimaliseren. Kwaliteit staat hierbij hoog in het vaandel!

Verantwoordelijkheden

  • Je onderhoudt en optimaliseert bestaande functionaliteiten (Payroll en HR Processen) en ontwikkelt, in samenspraak, nieuwe functionaliteiten die je inricht, test en implementeert.
  • Je signaleert en vertaalt de informatiebehoeften van de business naar concrete oplossingen en naar de technische inrichting van de systemen. Hierbij schakel je met de leveranciers van diverse SAAS-oplossingen.
  • Je bedenkt oplossingen voor incidenten en ondersteunt gebruikers en beantwoordt hun vragen.
  • Je beheert wijzigingsverzoeken voortkomend uit wensen van de gebruikersorganisatie of wetswijzigingen. Je stelt vast wat de impact is van wijzigingsverzoeken voor de bedrijfsprocessen, de systemen en de administratieve organisatie en communiceert deze helder en duidelijk naar de belanghebbenden.
  • Je stelt werkinstructies op en borgt deze in handleidingen.
  • Je werkt nauw samen met diverse softwareleveranciers extern en intern heb je veel contact met de business, HR-business partners en je collega’s van HR Shared Service.

Kwaliteiten en vereisten - Functioneel Beheerder EHRM-Systemen

Om succesvol te kunnen zijn in de rol van Functioneel beheerder EHRM Systemen breng je de volgende kwaliteiten en vereisten mee:

  • Minimaal HBO werk en denkniveau.
  • Ruime ervaring als Functioneel Beheerder van E-HRM systemen en bij voorkeur ervaring met ADP Workforce. Je kunt nieuwe systemen snel eigen maken.
  • Je bent actief in het up to date houden van jouw technische kennis van de verschillende applicaties. Je bent bedreven in het uitvoeren van projecten en/of changes.
  • Je hebt ervaring met ESS/MSS, rapportagetools, MS Office (Word en Excel)

Als persoon ben je te typeren als proactief, enthousiast, stevig, sterk klantgericht en accuraat. Je bent communicatief sterk en weet op alle niveaus binnen de organisatie aansluiting te vinden. Je bent ambitieus en je bent leergierig!

Organisatie

Royal A-ware is een familiebedrijf gespecialiseerd in het rijpen, versnijden, verpakken, opslaan, transporteren en verhandelen van kaas en andere foodproducten onder geconditioneerde omstandigheden. Het is de ambitie van de organisatie om uit te groeien tot de meest gewaardeerde ketenpartner in Europa in de food- & agri business, maar ook buiten Europa zijn ze steeds meer actief.

De Functioneel Beheerder gaat deel uit maken van het HR Services Team, bestaande uit 3 personeels- en salarisadministrateurs, een HR administrateur, Wagenparkbeheerder en een HR business Partner. Dit team wordt aangestuurd door een Manager HR Services en valt onder de verantwoordelijkheid van de CFO. Het team is sterk gericht op een goede samenwerking en zij staan voor elkaar klaar. Daarom zoeken zij een collega die inhoudelijk sterk is, maar ook behulpzaam en communicatief sterk.

Arbeidsvoorwaarden - Functioneel Beheerder EHRM-Systemen

Marktconforme primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden conform de cao Kaaspakhuis http://www.werkenkaas.nl/uploads/CAO-boekje2017.pdf en een collegiale en prettige werkomgeving met de mogelijkheid tot verdere ontwikkeling.

Solliciteren bij Salarisprofs

Graag ontvangen we jouw sollicitatie door op de knop "solliciteer" (onder aan de vacaturetekst) te klikken. Als je nog vragen hebt over de vacature kun je naar ons mailen. Ook kun je ons telefonisch bereiken via 088-0909010. Als je reageert via de sollicitatiebutton, dan volgen we de volgende procedure:

  • Screening cv en motivatie
  • Telefonisch interview
  • Persoonlijke kennismaking
  • Sollicitatieprocedure bij de opdrachtgever

De vacature is exclusief uitgezet bij Salarisprofs, hetgeen inhoudt dat wij onder andere de voorselectie van kandidaten verzorgen. Het benaderen van onze opdrachtgever door kandidaten of W&S bureaus wordt door onze opdrachtgever niet op prijs gesteld.


I ♥ SALARISADMINISTRATIE!

We willen dat de wereld over onze passie hoort, maar ook dat meer mensen onze liefde voor het vak delen. En dat iedereen het belang van salarisadministratie kent en onderkent. Wij willen dat iedere salarisadministrateur samen met ons van de daken schreeuwt I ♥ SALARISADMINISTRATIE!

De ♥ voor het vak start natuurlijk met je droombaan. Daarom bieden wij de mooiste vacatures binnen de salarisadministratie.
Wij bemiddelen niet tussen kandidaat en vacature, maar tussen de belangen van werkgever en werknemer. Wat doet jouw hart sneller kloppen? En welke organisatie en welke functie past daar het beste bij?

Ons doel is dat je gedurende je hele loopbaan blijft roepen I ♥ SALARISADMINISTRATIE!

Locatie

Lopik

Contactpersoon

Evelien Kootstra - Coppes

Functioneel Beheerder EHRM-Systemen
Meer details
Match criteria
Salarisadministratie functies
  • Functioneel Beheerder
Provincie / Regio
  • Zuid Holland
  • Utrecht
Gewenst aantal uren
  • 32-40
Cookie-instellingen