Salarisprofs

Ideale werving en selectie voor de salarisadministratie

 

Al 10 jaar lang dé partner binnen salarisadministratie

Met opleidingen helpen we salarisprocessen te verbeteren

(Coördinerend) Senior Salarisadministrateur

Taken en verantwoordelijkheden - (Coördinerend) Senior Salarisadministrateur

De salarisadministratie zorgt voor de maandelijkse salarisbetalingen. Daarnaast heeft de salarisadministratie een controlerende en adviserende functie ten aanzien van fiscale zaken.

De senior salarisadministrateur is verantwoordelijk voor:

  • Verantwoordelijk voor de juistheid en tijdigheid van de salarisverwerking;
  • Het tijdig en juist opleveren van de financiële aansluiting t.b.v. financiële administratie;
  • Optimaliseren van werkprocessen.

Je werkzaamheden bestaan uit:

  • Uitvoeren van de maandelijkse salarisadministratie;
  • Verwerken en controleren mutaties en salarisberekeningen;
  • Mutaties en berekeningen toetsen aan de CAO en wet & regelgeving;
  • Correcte verwerking en controle van loonbelasting, premies en uitkeringen;
  • Verzamelen en controleren van gegevens t.b.v. de aangifte loonbelasting;
  • Het analyseren en signaleren van afwijkingen en ontwikkelingen;
  • Opstellen rapportages;
  • Bijdragen aan procesverbetering;
  • Bijdragen aan de werkkostenregeling;
  • Deelnemen aan projectgroepen binnen en buiten de afdeling;
  • Overleggen met externe partijen, waaronder het UWV en Pensioenfonds.

Kwaliteiten en vereisten - (Coördinerend) Senior Salarisadministrateur

Salarisadministratie is je passie. Procesmatig kijk je verder dan alleen de eigen afdeling. Cijfermatig ben je goed onderlegd en ben je accuraat. Je bent iemand die zowel zelfstandig als in teamverband kan werken. De wet- en regelgeving veranderen met regelmaat. Je dient daarnaast dus leergierig te zijn. Je staat open voor veranderingen en hebt oplossend vermogen. Voorts ben je iemand die proactief te werk gaat en graag informatie deelt met collega’s.

Functie eisen:

  • Afgeronde PDL (Vps is een pré )
  • Kennis van het salarisverwerkingssysteem Beaufort/ Gemal is een harde eis! (ervaring met applicatiebeheer is een pré)
  • Administratief goed onderlegd en ervaring met financiële aansluitingen
  • Minimaal vijf jaar relevante werkervaring binnen vergelijkbare positie
  • Integer, betrouwbaar, accuraat, stressbestendig

Organisatie

Deze grote organisatie (1100 medewerkers) is dagelijks bezig met de zorg, begeleiding en opvoeding van jeugd en jongeren in de regio Amsterdam.

Arbeidsvoorwaarden - (Coördinerend) Senior Salarisadministrateur

Goede primaire en secunadaire arbeidsvoorwaarden. De CAO jeugzorg is van toepassing.

Locatie

Amsterdam

Contactpersoon

Evelien Kootstra - Coppes

(Coördinerend) Senior Salarisadministrateur
Meer details
Match criteria