Salarisprofs

Ideale werving en selectie voor de salarisadministratie

 

Al 10 jaar lang dé partner binnen salarisadministratie

Met opleidingen helpen we salarisprocessen te verbeteren

Consultant Werving & Selectie

Vervuld, u kunt niet meer reageren op deze vacature.

Taken en verantwoordelijkheden

In de functie van Consultant Werving & Selectie bij Salarisprofs ben je zelfstandig verantwoordelijk voor o.a. de volgende werkzaamheden:

  • Proactief bijdragen aan het genereren van nieuwe werving & selectie opdrachten bij nieuwe klanten;
  • Account management / relatiebeheer bij bestaande klanten;
  • Bedrijfsbezoeken nieuwe en bestaande klanten;
  • Het werven van geschikte payroll kandidaten door middel van database search en online wervingscampagnes die hiervoor beschikbaar worden gesteld;
  • Opvolging van sollicitaties, het interviewen en beoordelen van kandidaten, het begeleiden van de kandidaat binnen het sollicitatieproces;
  • Jij weet de juiste match te maken tussen de payroll/ salarisadministratieve kandidaten en het profiel van de opdrachtgever. Dit alles in de wereld van salarisadministratie;
  • Opzetten van aantrekkelijke Employer Brand voor Salarisprofs;
  • Kortom; In deze veelzijdige functie ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren en daar waar nodig bijsturen van de werving en selectie strategie en het onderhouden en verder uitbouwen van ons netwerk.

Kwaliteiten en vereisten

  • HBO werk- en denkniveau;
  • Jij hebt minimaal drie jaar werkervaring in een soortgelijke functie;
  • Affiniteit met salarisadministratieve functies is vanzelfsprekend;
  • Aantoonbare ervaring met arbeidsmarktcommunicatie en Employer Branding;
  • Uitstekende kennis van de Nederlandse taal, zowel in woord als geschrift. Kennis van de Engelse taal is een pré;
  • In het bezit van rijbewijs B.

Kernwoorden die bij jou passen zijn: commercieel, resultaatgericht, proactief, gedreven en ondernemend. Jij hebt ook voor detail, weet prioriteiten te stellen en bovendien beschik je over een gezonde dosis humor!

Organisatie

In wat voor organisatie kom je terecht?

Met 40 collega's maken we het verschil!
Salarisadministratie en zéker Salarisadministrateur schrijven wij met een hoofdletter. En dat is niet alleen omdat het mooi staat. Salarisadministrateurs beheren een levensader van de organisatie; het salaris. Wij ervaren dat 'de wereld' er klaar voor is dit te onderkennen. Salarisadministrateurs krijgen steeds meer de ruimte om hun rol als adviseur op te pakken en op beleidsniveau mee te beslissen.

Als Salarisprofs is het onze opdracht om iedere onderneming het belang en de belangrijkheid van Salarisadministrateurs in te laten zien. En om iedere Salarisadministrateur deze belangrijkheid in te laten zien en klaar te stomen voor de rol van Salarisadviseur.

We hebben allemaal het doel voor ogen van een perfect én efficiënt lopende payroll. Uiteindelijke is dat het doel dat we nastreven. Door jou als Salarisadministrateur optimaal te faciliteren (met tijdelijke collega's via detachering, vaste collega's via werving en selectie en met opleidingen) weten we dat we samen dit doel gaan halen!

Arbeidsvoorwaarden

Goede arbeidsvoorwaarden, waaronder een prima basissalaris, een bonusregeling en goede secundaire voorwaarden. Er zijn doorgroeimogelijkheden binnen de gehele organisatie.

Locatie

Houten

Contactpersoon

Evelien Kootstra - Coppes

Consultant Werving & Selectie
Meer details
Match criteria
Provincie / Regio
  • Utrecht
Gewenst aantal uren
  • 32-40
Cookie-instellingen