Salarisprofs

Ideale werving en selectie voor de salarisadministratie

 

Al 10 jaar lang dé partner binnen salarisadministratie

Met opleidingen helpen we salarisprocessen te verbeteren

Compensations & Benefits Specialist (0,5 fte)

Taken en verantwoordelijkheden - Compensations & Benefits Specialist (0,5 fte)

Voor een internationale productie organisatie in de regio Utrecht zijn we op zoek naar een pragmatische compensation & benefits specialist.

Als onderdeel van het HR Team ben je verantwoordelijk voor het adviseren, initiëren en ontwikkelen van de arbeidsvoorwaarden en het arbeidsvoorwaardenbeleid voor deze organisatie. Je werkt hierbij nauw samen met de adviseur arbeidsvoorwaarden, de salarisadministrateur en de HR Specialisten.

Tot jouw kerntaken en verantwoordelijkheden behoren o.a.:

  • In kaart brengen van beloning & arbeidsvoorwaarden en het ontwikkelen, wijzigen en communiceren van belonings- en arbeidsvoorwaardenbeleid en bijbehorende instrumenten;
  • Je bent in staat een (innovatieve) visie op belonen en arbeidsvoorwaarden te ontwikkelen en deze uit te dragen;
  • Het genereren van inhoudelijke én financiële stuurinformatie ter toetsing en ontwikkeling van het beloningsbeleid.

Overige taken en verantwoordelijkheden:

  • Uitvoeren en monitoren van het expatbeleid, denk hierbij aan het aanvragen van 30% regelingen, overeenkomsten, A1 formulieren, salarisadministratie;
  • Afstemmen van expatriate beleid met het internationale mobility team vanuit het hoofdkantoor in Parijs;
  • Je maakt de arbeidsvoorwaardelijke consequenties van organisatieveranderingen, eventueel reorganisaties en overstap naar een (andere) cao inzichtelijk en treedt op als projectleider en bewaakt de kwaliteit van dienstverlening;
  • Observatie van marktontwikkelingen en het vertalen naar een marktconform totaalpakket arbeidsvoorwaarden;
  • Het leiden van C&B projecten en het bijdragen aan verbeteringen.

Kwaliteiten en vereisten - Compensations & Benefits Specialist (0,5 fte)

We zoeken kandidaten met minimaal een afgeronde HBO opleiding Bedrijfskunde of HRM met minimaal 4 to 7 jaar ervaring in een vergelijkbare functie.
Je hebt diepgaande kennis en ervaring van de Nederlandse (arbeids)wetgeving, Loonheffingen, Sociale Verzekeringen, pensioenregelingen en CAO's.

Jouw communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels zijn uitstekend. Je bent een sterke comunicator, je bent analytisch, flexibel en in staat om snel te schakelen op meerdere niveaus in de organisatie. Je hebt daarnaast een sterke affiniteit en ervaring met HR systemen, Salarisadministratie en HRIS.

Organisatie

International productie organisatie in de levensmiddelen.

Arbeidsvoorwaarden - Compensations & Benefits Specialist (0,5 fte)

Als nieuwe collega krijg je alle ruimte om je weg te vinden in de organisatie. Daarnaast zijn er volop mogelijkheden om je te ontwikkelen binnen je vakgebied.
Onze opdrachtgever biedt een goed salaris en een sterk pakket aan secundaire voorwaarden.

Deze functie wordt voor 20 uur per week ingevuld verdeeld over 4 werkdagen.

Locatie

regio Utrecht

Contactpersoon

Evelien Kootstra - Coppes

Compensations & Benefits Specialist (0,5 fte)
Meer details
Match criteria
Provincie / Regio
  • Utrecht
Gewenst aantal uren
  • 16-24