Salarisprofs

7 wijzigingen door WAB (Wet Arbeidsmarkt in Balans) Salarisadministratie

Fred Mens9-10-2018 9:47
De voorgenome wijzigingen van deze wet hebben tot doel de arbeidsmarkt aantrekkelijker te maken voor werkgever én -nemer.
In 2015 zijn een aantal besluiten genomen die in de praktijk anders uitpakken dan de bedoeling was. Ze hebben de arbeidsmarkt op slot gegooid en werken flexwerken in de hand. Om de aantrekkelijkheid van de markt te vergroten en de scheve verhoudingen te herstellen, doet minister Koolmees een aantal voorstellen.

1. Ontslaggronden verruimd
2. Ontslagvergoeding vanaf eerste werkdag
3. Transitievergoeding versoberen
4. Transitievergoeding kleinere werkgevers
5. Verlenging proeftijd
6. Verruiming ketenregeling
7. Lagere WW-premie In grote lijnen staat de wet, er zijn echter...
Lees meer
1928Aantal keer bekeken
Geen reacties
Han Bakker6-02-2018 20:44
Het nieuwe jaar is al weer een maand onderweg. De eerste nieuwe loonstroken zijn weer op de mat geploft (of in de inbox), met een plusje meer. De eerste pensioenen zijn al weer uitgekeerd, met een minnetje minder. Oftewel: het is weer business as usual.

Dit jaar hebben we ook weer verkiezingen in ons land. Net zoals vorig jaar. En in 2015 en 2014. We zullen dus ook dit jaar weer worden overspoeld met partijpolitieke prietpraat, of nog erger, nepnieuws. Nee echt, geloof me, nepnieuws is niet iets van de laatste tijd. Het is niet iets dat is overgewaaid uit...
Lees meer
1703Aantal keer bekeken

Grensoverschrijdende en International Payroll - training en opleiding

Cookie-instellingen