Onze Werving en Selectie van salarisadministrateurs onderscheidt zich door haar ondernemende en doelgerichte aanpak. Een aanpak die gekenmerkt wordt door persoonlijke aandacht, professionaliteit, partnership en de hoge servicegraad van onze dienstverlening.

Salarisprofs doet haar best voor dé perfecte match tussen opdracht en salarisadministrateur. Onze kennis en ervaring op het gebied van personeels- en salarisadministratie en Werving & Selectie stellen ons in staat uw wensen te vertalen naar een heldere opdrachtformulering.

• Als vast onderdeel van onze Werving en Selectie procedure, brengen wij u een bezoek voor een intakegesprek;
• Binnen vier werkdagen maken wij een zorgvuldige profielanalyse en starten wij een database- en netwerk search;
• Na telefonische pre-screening van kandidaten, volgt een diepte interview, waarna wij u de profielen van de meest geschikte kandidaten presenteren;
• Wij zijn graag aanwezig bij het kennismakingsgesprek met de kandidaten van uw keus, maar alleen als u dat op prijs stelt;
• Tot slot zullen wij u adviseren in uw afrondende aanbieding naar de best passende salarisprofessional.
  

Meer weten over werving en selectie van een junior tot senior salarisadministrateur en management op het gebied van salarisadministratie? Bel ons dan op nummer 088 – 0909010 of vul het contactformulier in.

U kunt Werving & Selectie van Salarisprofs inzetten voor de werving van:

• Junior salarisadministrateur
• Medior salarisadminstrateur
• Senior salarisadministrateur 
• Management salarisadministratie