Onze relatie is vanwege de groei van het klantenbestand op zoek naar een nieuwe Teamleider salarisadministratie. Je bent verantwoordelijk voor het aansturen en verdelen van de dagelijkse werkzaamheden van ongeveer tien medewerkers.

De overige werkzaamheden van de Teamleider salarisadministratie zijn:

• Het coachen, opleiden en begeleiden van de medewerkers.
• Ontslagprocedures verzorgen voor onze cliënten.
• Het mede verwerken van gecompliceerdere salarisadministraties.
• Als Teamleider salarisadministratie ben je aanspreekpunt voor allerhande salaris- en/of personele aangelegenheden.
• Meedenken over de inrichting en verandering van werkprocessen en de advisering hierover aan de directie.
• In het tweewekelijks teamleidersoverleg worden managementbeslissingen genomen.

Voor de vacature Teamleider salarisadministratie beschik je over:

• HBO werk- en denkniveau.
• Minimaal 3 jaar leidinggevende ervaring.
• Ervaring binnen een vergelijkbare functie op de salarisafdeling van een accountants- of administratiekantoor.
• Goede sociale en communicatieve vaardigheden.

Onze relatie verzorgt de salarisadministratie van ruim 1.000 medewerkers en biedt allround advies op het gebied van personeelszaken en vakinhoudelijke vraagstukken.

Het betreft een functie voor minimaal 32 uur per week. Onze relatie biedt prima werkomstandigheden met prettige collega’s. Daarnaast zijn er goede doorgroeimogelijkheden en zoals het volgen van opleidingen.