Voor een financiële afdeling van een informele organisatie zijn we op zoek naar een Senior Salarisadministrateur. Je wordt onder meer verantwoordelijk voor het voeren van de salarisadministratie en de coördinatie binnen het team Salarisadministratie.

De overige werkzaamheden van de allround Senior Salarisadministrateur bestaan uit:

• Het opstellen van rapportages, overzichten en bijdragen.
• Applicatiebeheer verzorgen voor het geautomatiseerde salaris- en personeelsinformatiesysteem (PIMS).
• Brondocumenten opstellen ten behoeve van diverse doelstellingen.
• Informatie verstrekken aan derden, zowel in- als extern.
• Verantwoordingsrapportages opstellen over het gevoerde beheer.
• Maand- en jaaropgaven opstellen.
• Optreden als vraagbaak.
• Zorgdragen voor digitale archivering.

Als Senior Salarisadministrateur voldoe je aan de volgende competenties en kwalificaties:

• Minimaal MBO+ werk- en denkniveau, PDL is een must.
• Vier tot zeven jaar ervaring in een vergelijkbare functie.
• Ervaring met PIMS@all is een must.
• Kennis van ARAR en BBRA is een pré.
• Kennis van de Sociale Verzekeringen en het Arbeidsrecht.
• Affiniteit met geautomatiseerde personeels- en salarissystemen.
• Ruime ervaring met Excel.
• Goede communicatieve en sociale vaardigheden.

Verder ben je als Senior Salarisadministrateur klantgericht, zelfstandig, accuraat en proactief. Bovendien beschik je over overtuigingskracht, kun je prioriteiten stellen en ga je goed om met vertrouwelijke informatie.

Een organisatie met ruim 300 medewerkers. Er heerst een informele sfeer en de lijnen zijn kort en direct. Als Senior Salarisadministrateur werk je direct samen met een medewerker salarisadministratie. De afdeling Salarisadministratie wil professionaliseren en de afdeling naar een hoger niveau te tillen. Met andere woorden, een voortdurende kwaliteitsverbetering.

Voor de vacature gelden Senior Salarisadministrateur gelden uitstekende arbeidsvoorwaarden. Afhankelijk van opleiding en ervaring verdien je maximaal € 3.722,42 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek, exclusief vakantietoelage en eindejaarsuitkering. Verder heb je flexibele werktijden tussen 7.30 uur en 18.00 uur. Vier keer negen uur werken is niet mogelijk, één week vier dagen, één week vijf dagen wel.