Voor een grote pensioenfonds zijn wij op zoek naar een Procescoördinator. Als Procescoördinator ben je de cruciale schakel tussen de gebruikers op de sector en de ICT-afdelingen.

De werkzaamheden van de Procescoördinator bestaan uit:

• De planning van het productieproces opstellen rondom de salaris- en pensioenuitkeringen van onze klanten en de coördinatie hiervan.
• Aangeleverde informatie van klanten controleren op consistentie.
• Incidenten snel zoals verstoringen in het productieproces snel en adequaat oplossen.
• Systemen onderhouden binnen de sector en gebruikers ondersteunen.
• Zorgen voor een correcte en tijdige informatievoorziening en samenhang met de processen op andere afdelingen / disciplines.

De Procescoördinator waar wij naar op zoek zijn: klantgericht, resultaatgericht en gedreven.

Verder beschik je als Procescoördinator over de volgende competenties en kwalificaties:

• Afgeronde hbo-diploma.
• Grote affiniteit met ICT.
• Ruime ervaring met SAP-HR en salarisverwerking is een must.
• Drie tot vier jaar ervaring binnen een (uitkering-) administratieve omgeving en de bijbehorende systemen.
• Kennis van of grote affiniteit met de uitvoering van pensioenuitkeringen en payroll.
• Verder ben je als Procescoördinator stressbestendig, energiek, analytisch en communicatief vaardig.

Een pensioenfonds die onder meer de salarisadministratie beheert voor twintig bedrijven. Samen met ruim 200 betrokken medewerkers is de organisatie actief op het gebied van beleidsadvisering, pensioenuitvoering en payroll.

Voor de vacature Procescoördinator geldt een goed salaris en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een vaste eindejaarsuitkering en uitstekende pensioenvoorzieningen en een 13e maand.

Daarnaast wordt er aandacht besteed aan een gezonde balans tussen werk en privé en heb je ruime mogelijkheden om jezelf persoonlijk te ontwikkelen. Het betreft een functie voor 32 tot 36 uur per week.