Voor een grote alcoholische producent zijn we op zoek naar een HR- / salarisprofessional. In deze dubbelfunctie ben je zowel Personeelsadministrateur als Salarisadministrateur. Je muteert en administreert personeelsgegevens en verwerkt periodiek de declaraties en salarissen. Als Personeelsadministrateur / Salarisadministrateur rapporteer je aan de Payroll Manager.

De werkzaamheden van de Personeelsadministrateur / Salarisadministrateur bestaan uit:

• Mutaties vastleggen en doorvoeren in personeelsgegevens bij in-, door- en uitstroom.
• Ziek- en herstelmeldingen registreren.
• Financiële boekingen doen, salarisbetalingen uitvoeren, loonaangiftes doen, loonheffingen uitvoeren en balansposten volgen.
• Periode variabelen vastleggen en verwerken zoals vakantiegeld, een 13e maand en voorschotten etc.
• Financiële en boekhoudkundige verwerking van alle declaraties.
• Medewerkers informeren met betrekking tot arbeidsvoorwaardelijke, fiscale en sociale regelingen en wetgeving.
• Het management adviseren op het gebied van personeelsbezetting, personeelskosten en arbeidsvoorwaardelijke vraagstukken.
• Salariskosten budgetteren en monitoren.
• Verzekeringsadministratie voeren, polisbeheer en claimafhandeling.

Als Personeelsadministrateur / Salarisadministrateur beschik je over de volgende competenties en kwalificaties:

• MBO+ / HBO-opleiding behaald (richting bedrijfsadministratie).
• PDL is een must, VPS is een pré.
• Ervaring met softwarepakket Unit4.
• Kennis met SAP HR en SAP FiCo is een pré.
• Enkele jaren ervaring in de salarisadministratie.
• Affiniteit met administratieve bedrijfsprocessen.

Als Personeelsadministrateur / Salarisadministrateur ben je proactief, resultaatgericht, klantgericht en kwaliteitsgericht. Verder beschik je over goede communicatieve vaardigheden.

Een grote alcoholische producent met wereldwijde bekendheid.

Het gaat om een functie van 24 uur per week die kan uitgroeien tot 32 uur per week. Uitstekend salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden.