Als Senior Medewerker Personeels- en Salarisadministratie val je onder de afdeling personeelszaken.

De werkzaamheden van de Medewerker Personeels-en Salarisadministratie bestaan uit:

• Zorgen voor een correcte toepassing van de regelgeving.
• Het op juistheid en volledigheid controleren, verwerken, invoeren en muteren van de aangeleverde salarisgegevens.
• Controleren van de output uit het geautomatiseerde salarissysteem.
• Diverse vergoedingsregelingen toepassen.
• Gegevens verzamelen uit het geautomatiseerde bestand ter voorbereiding van voorschotbetalingen, inhoudingen, werkgeversverklaringen en afdrachten.
• Financiële en fiscale consequenties beoordelen van veranderingen in wet-en regelgeving.
• Gegevens overzichtelijk te maken uit de personeelsadministratie t.b.v. managementinformatie.
• Administratieve werkzaamheden verrichten op het gebied van o.a. arbeidsvoorwaarden.
• Informatie verstrekken aan het (lijn)management en medewerkers.
• Contacten onderhouden met instanties zoals de belastingdienst.

Voor de vacature Medewerker Personeels-en Salarisadministratie beschik je over de volgende competenties:

• MBO / HBO-niveau, minimaal aangevuld met PDL.
• Ruime ervaring in de personeels- en salarisadministratie.
• Kennis van de CAO voortgezet onderwijs.
• Goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden
• Kennis van het salarissysteem SAP / Merces is een pré.
• Goede kennis van Word en Excel.

Als Medewerker Personeels-en Salarisadministratie ben je klantgericht, dienstverlenend, proactief, accuraat en probleemoplossend. Verder beschik je over goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden.

Onze opdrachtgever is een onderwijsinstelling met ruim 1.000 medewerkers en ruim 10.000 leerlingen.

Voor de vacature Medewerker Personeels- en Salarisadministratie geldt een werkweek van 36 uur. Daarnaast biedt onze relatie goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een uitstekende vakantieregeling, conform de CAO voortgezet onderwijs.