Mijn naam is Piet van Houten, Hoofd salarisadministratie bij Driebergen Accountants te Rijnsburg. Driebergen Accountants is een accountantskantoor met ongeveer 45 medewerkers en bedient cliënten uit het Midden en Kleinbedrijf. Eén van de afdelingen is de salarisafdeling, die bestaat uit 6 medewerkers.

In het jaar 2008 zijn wij op zoek gegaan naar een detacheringsbureau, gespecialiseerd in salarisadministraties. De reden hiervan was dat een collega van de afdeling met zwangerschapsverlof ging. Daar wij geen ervaring hadden met betrekking tot het inhuren van personeel, werd de zoektocht op internet gestart. Er is contact gezocht met diverse (ongeveer 6) detacheringbedrijven, zowel telefonisch als ook door middel van het invullen van een digitaal formulier.

Waarom is de keuze op Salarisprofs gevallen? Na een telefoontje kregen wij contact met Esther van der Born. Zij reageerde zeer vriendelijk en stelde voor om eerst kennis met elkaar te maken. Tegelijk gaf ze aan dat zij waarschijnlijk twee kandidaten beschikbaar hadden die waarschijnlijk wel pasten binnen het door ons opgeven profiel.

Na een vriendelijk gesprek werd er in zeer korte tijd een kandidaat aan ons voorgedragen. Het was dan ook correct dat deze persoon zeer goed op onze afdeling paste. Het was een zelfstandig salarisadministrateur die bereid was om elke klus op te pakken en zelfs bij drukte meerdere keren in de avonduren wilde overwerken.

Na de eerste keer inhuren van de kandidaat wilde wij de opdracht graag een aantal maanden verlengen. Ook hadden wij in een later stadium weer iemand nodig om een aantal maanden bij te springen. Op ons verzoek is door Salarisprofs alles in het werk gesteld om te zorgen dat dit dezelfde kandidaat als voorheen kon zijn. Wij vinden het klasse dat dit elke keer weer gelukt is.

Ook wordt er regelmatig contact onderhouden hoe het met de kandidaat gaat, zowel werkinhoudelijk als op sociaal vlak.

Kort gezegd hebben wij op een professionele en zeer vriendelijk manier samengewerkt met Salarisprofs en zullen in de toekomst als eerste Salarisprofs benaderen wanneer wij ondersteuning nodig hebben.

DRIEBERGEN ACCOUNTANTS,

Piet van Houten